Connaissance de soi et méthode pour mieux coopérer et négocier

Formation

À la Seyne Sur Mer

Prix sur demande

Appeler le centre

Avez-vous besoin d'un coach de formation?

Il vous aidera à comparer différents cours et à trouver la solution la plus abordable.

Description

  • Typologie

    Formation

  • Lieu

    La seyne sur mer

  • Durée

    3 Jours

  • Dates de début

    Dates au choix

Coopérer à long terme. Construire des stratégies efficaces de négociation. Établir des relations adaptées. Trouver des solutions équilibrées pour chaque partie. Sortir des situations de dialogues difficiles.

Les sites et dates disponibles

Lieu

Date de début

la Seyne Sur Mer ((83) Var)
Voir plan
70, Rue de Rome, 83500

Date de début

Dates au choixInscriptions ouvertes

Questions / Réponses

Ajoutez votre question

Nos conseillers et autres utilisateurs pourront vous répondre

À qui souhaitez-vous addresser votre question?

Saisissez vos coordonnées pour recevoir une réponse

Nous ne publierons que votre nom et votre question

Les Avis

Les matières

  • Confiance en soi
  • Négociation
  • Gestion d'un affrontement
  • Evaluation des options de négociation
  • Connaissance de soi
  • Flexibilité relationnelle
  • Ecoute des autres
  • Expression de ses opinions
  • Coopération
  • Travail avec les autres

Le programme

1 Sortir des impasses de l'affrontement

  • Eviter les risques et les pièges majeurs en négociation.
  • Gérer la méfiance entre les acteurs.
  • Surmonter les tensions du face-à-face.

2 Pourquoi négocier

  • Évaluer les intérêts des parties en présence.
  • Envisager les plans de secours.
  • Trouver et sélectionner des options satisfaisantes.

3 Mieux se connaître pour choisir ses comportements

  • Comprendre ses comportements relationnels et ceux des autres.
  • Revisiter sa relation au conflit.
  • Identifier et surmonter ses appréhensions personnelles.
  • Développer sa flexibilité relationnelle.

4 Comprendre et se faire comprendre vraiment

  • Développer une aptitude d'écoute authentique centrée sur le sens.
  • Exprimer ses opinions et ressentis de façon recevable.

5 Résoudre les problèmes et les conflits de manière concertée

  • Établir et maintenir un climat relationnel adapté.
  • Faire vivre le processus de coopération (méthode et comportements).
  • Clarifier les accords.

Appeler le centre

Avez-vous besoin d'un coach de formation?

Il vous aidera à comparer différents cours et à trouver la solution la plus abordable.

Connaissance de soi et méthode pour mieux coopérer et négocier

Prix sur demande