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Concevoir et Mettre en Place un Dispositif E-learning ou Blended-Learning
Formation
À Paris ()
Description
-
Typologie
Formation
La formation professionnelle est un facteur clé du succès de l’entreprise mais aussi des individus. Elle participe au développement des compétences, à l'employabilité et accompagne ainsi les changements structurels et organisationnels nécessaires pour relever les défis individuels et collectifs. adopter une démarche structurée d'élaboration et d'intégration du e-learning dans son entreprise en identifier les enjeux stratégiques, pédagogiques, techniques et financiers déterminer les moyens humains et matériels à allouer au projet
À propos de cette formation
Venir à la formation avec un projet de mise en place du e-learning dans son organisation.
Les Avis
Les matières
- Techniques du son
- Techniques de formation
Le programme
Les fondamentaux du e-learning : concepts, méthodes, coûts, choix de solutions techniques et organisationnelles
L'ingénierie pédagogique spécifique du e-learning
Les aspects juridiques du e-learning
En relation avec les projets des participants :
l'analyse des besoins
l'étude de faisabilité
le cahier des charges
la définition des critères de réussite du projet
la constitution de l'équipe projet et le rôle de chacun
l'appel d'offre (si nécessaire)
le comité de pilotage du projet
L' architecture et le scénario pédagogique
Choix et répartition des médias
L'articulation présenciel/distanciel
L'articulation synchrone/asynchrone
La médiatisation
Les modalités d'évaluation des apprenants
Le pilote : choix du module et du site
Le déploiement
L'évaluation du dispositif
Qui ?
Quand ?
Comment ?
Pédagogiques
Techniques
Administratives
Communication
Accompagnement du changement
Evolution du dispositif
Concevoir et Mettre en Place un Dispositif E-learning ou Blended-Learning
