Certificat de compétence Initiation à la fonction RH

Projet / mémoire Rapport d'activité qui devra démontrer que l'auditeur peut comprendre et pouvoir suivre l'évolution de l'entreprise en GRH et maÓtriser les outils de la GRH ‡ travers une étude de cas de son entreprise.
Rapport d'activité d'une vingtaine de pages validé par un jury composé d'un professeur et d'un membre de la Direction Nationale des Formations. Modalités d'évaluation Activité faisant l'objet d'un mémoire. Le rapport d'activité devra démontrer que l'auditeur peut comprendre et pouvoir suivre l'évolution de l'entreprise en GRH et maÓtriser les outils de la GRH ‡ travers une étude de cas de son entreprise.Son rapport d'activité sera validé par un jury composé d'un professeur et d'un membre de la DNF. Il comportera une vingtaine de pages. Il validera toutes les unités d'enseignement #container_orga .type_a1 h1, #container_orga .orga h1{ position:static; } body.certification{ background-color:#e5ded6; } Description

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Initiation au management et Gestion des Ressources Humaines

FPG001 4 CRÉDITS

Concevoir et mettre en oeuvre les pratiques de GRH

FPG102 6 CRÉDITS

Gestion des talents

FPG108 4 CRÉDITS

Droit du travail : relations individuelles

DRS101 6 CRÉDITS

Droit du travail : relations collectives

DRS102 6 CRÉDITS

Rapport d'activité ou de stage

UAMG01 4 CRÉDITS