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Description

  • Typologie

    Formation

  • Lieu

    Paris

  • Heures de classe

    3h

  • Dates de début

    Décembre

Objectifs Connaître et appliquer la législation sociale sur les formes de rémunération autres que les salaires et primes Maîtriser l’évaluation des avantages en nature. Savoir les traiter tant en paie qu’en déclarations sociales Connaître les différentes formes d’épargne salariale et les prestations offertes par le comité d'entreprise ou l'employeur et le régime qui leur est attribué

Les sites et dates disponibles

Lieu

Date de début

Paris ((75) Paris)

Date de début

DécembreInscriptions ouvertes

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Les Avis

Le programme

contenu
1. Les avantages en nature : généralités
  • définition des avantages en nature
  • sources juridiques du régime social actuel des avantages en nature
  • liste des avantages en nature réglementés
  • mode d'évaluation des avantages en nature
  • enregistrement d'un avantage en nature sur le bulletin de paie
  • enregistrement d'un avantage en nature sur la DADS
  • CSG et CRDS

2. Les avantages en nature : l'alimentation
  • définition
  • règles d'évaluation

3. Les avantages en nature : le logement
  • définition
  • règles d'évaluation

4. Les avantages en nature : le véhicule
  • définition
  • règles d'évaluation

5. Les avantages en nature issus des nouvelles technologies de l'information et de la communication
  • généralités
  • évaluation

6. Les autres avantages en nature
  • généralités
  • évaluation
  • cadeaux, voyages d'agrément offerts par l'employeur
  • fourniture gratuite ou à tarif préférentiel des produits et services réalisés ou vendus par l'entreprise

7. Les titres-restaurant et chèques-vacances
8. Les œuvres sociales
9. Les primes versées par le comité d'entreprise
10. L'épargne salariale
  • participation
  • intéressement
  • plan d'épargne salarial
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