BAC +2 Tourisme trtre RNCP niveau 3 par apprentissage

4.8
5 avis
  • Formidable
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  • Le Weekend d'Intégration est la meilleure façon de rencontrer les élèves français. Une excellente experience!
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  • Faire un Erasmus à MBS est une expérience extraordinaire! Grâce à cette annéeà l'étranger j'ai pu progresser en Français!
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CAP

À Montpellier

Prix sur demande

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Description

  • Typologie

    CAP

  • Lieu

    Montpellier

  • Durée

    Flexible

  • Dates de début

    Dates au choix

Les entreprises régionales, nationales et internationales ont besoin de s’appuyer sur des collaborateurs de qualité et l’apprentissage ainsi que la professionnalisation leur permettront de participer à leur formation tout au long des 2 années du cursus. En appliquant immédiatement sur le terrain les savoirs académiques, lors des semaines en entreprises, le collaborateur développe des compétences professionnelles très rapidement et est un atout pour son employeur.

Le secteur du tourisme est en forte demande de membres d’encadrements pour les équipes opérationnelles. Cela représente sur la Région Occitanie 108 000 emplois salariés, 38 000 entreprises dans les activités liées au tourisme (Source Insee, DADS) et c’est la 1ère Région pour la capacité d'accueil : 3.4 millions de lits touristiques (Source Insee).

Les nombreux sites classés, tels que les châteaux, parcs, vignobles, plages … ont besoin de personnels qualifiés pour continuer à être attractifs et à se développer. Pour résister à la concurrence il faut savoir innover et développer les offres. Il faut pour cela des cadres qui ont l’ambition de porter plus haut le potentiel de notre patrimoine touristique et créer de nouveaux pôles d’attractivité.

Si vous avez envie d’un métier de challenge, si vous aimez le relationnel, si vous aimez utiliser les langues étrangères, si vous souhaitez un poste de manager et de gestionnaire à forte évolution de carrière, cette formation correspondra sûrement à vos attentes.

Précisions importantes

Modalité: Formation initiale, Formation en alternance

Les sites et dates disponibles

Lieu

Date de début

Montpellier ((34) Hérault)
Voir plan
2300, avenue des Moulins, 34000

Date de début

Dates au choixInscriptions ouvertes

À propos de cette formation

Cette formation de Responsable d’établissement permettra à des personnes volontaires et déterminées d’accéder rapidement à des postes à forte responsabilité, dans ce secteur demandeur. L’enseignement du Marketing, de la Gestion, du Management, appliqué au secteur du tourisme, associé à l’expérience terrain ne pourra que former des collaborateurs de qualité qui pourront intégrer le monde professionnel au bout de deux ans de formation seulement.

- Vous avez moins de 26 ans - Vous êtes demandeurs d'emploi de 26 ans et plus - Vous êtes bachelier, futur bachelier - Vous etes professiornnel - Vous êtes Bac + 1 avec expérience en tourisme - Vous maitrlsez l'anglais opérationnel - Vous êtes dynamique, organlsé(e) - Vous avez une bonne présentation - Vous êtes mobile

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Les Avis

4.8
excellent
  • Formidable
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  • Le Weekend d'Intégration est la meilleure façon de rencontrer les élèves français. Une excellente experience!
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  • Faire un Erasmus à MBS est une expérience extraordinaire! Grâce à cette annéeà l'étranger j'ai pu progresser en Français!
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100%
4.8
excellent

Évaluation de la formation

Recommandée

Évaluation du Centre

Anis Rezoug

5.0
15/09/2019
Votre avis sur cette formation: Formidable
Recommanderiez-vous cette formation?: Oui

Flora

5.0
06/12/2018
Les points forts: Le Weekend d'Intégration est la meilleure façon de rencontrer les élèves français. Une excellente experience!
À améliorer: -
Recommanderiez-vous cette formation?: Oui

Violeta

5.0
09/09/2018
Les points forts: Faire un Erasmus à MBS est une expérience extraordinaire! Grâce à cette annéeà l'étranger j'ai pu progresser en Français!
À améliorer: -
Recommanderiez-vous cette formation?: Oui

Étudiant Allemand

5.0
08/01/2018
Les points forts: À Montpellier les cours étaient ailleurs plus petites, qui a conduit à une productivité plus élevé et une participation durant les cours.Le niveau ou niveau d’enseignement cependant a été plus faible que dans mon Université d’origine en Alle...
À améliorer: -
Recommanderiez-vous cette formation?: Oui

Johan

4.0
06/01/2018
Les points forts: Les cours proposés sont généralement bien independament aux installations qui doivent améliorer.
À améliorer: -
Recommanderiez-vous cette formation?: Oui
* Avis recueillis par Emagister et iAgora

Les matières

  • Stratégie marketing
  • Tourisme
    1

    1 participants ont indiqué avoir acquis cette compétence.

  • Vente
  • Anglais
  • Politique produit
  • Gestion
  • Budget
  • Investissement
  • Interprétation des résultats
  • Pianification
  • Le contrôle qualité
  • Contrôle des services

Professeurs

équipe  des professeurs

équipe des professeurs

Directeur

Le programme

CAPACITÉS ATTESTEES ET DESCRIPTIF DES COMPOSANTESDE LA CERTIFICATION:

DEFINIR LA POLITIQUE PRODUIT ET ASSURER LA MISE EN MARCHED'UN ÉTABLISSEMENT TOURISTIQUE
  • Définir une stratégie marketing adaptée et fixer les objectifs de l'offre de prestations à partir de l'analyse du produit touristique
  • Mettre en œuvre et piloter un ensemble d’outils et d'actions cohérents pour atteindre les objectifs auprès du marche cible
  • Optimiser le remplissage de l'établissement par des actions de prospection et de vente, le cas échéant. en anglais auprès de la clientèle étrangère

GERER LE BUDGET DE FONCTIONNEMENT ET D’INVESTISSEMENTSD’UN ETABLISSEMENT TOURISTIQUE
  • Elaborer des outils de gestion prévisionnelle en tenant compte de l'activité de l'établissement
  • Procéder à la régulation de l'utilisation des ressources après interprétation des résultats de gestion
  • Rédiger ou participer à la rédaction des cahiers des charges de travaux d'aménagement, et suivre le déroulement du programme jusqu'à la fin
  • Planifier les moyens affectés à l’entretien des équipements et du patrimoine bâti et en assurer le suivi

METTRE EN PLACE, PILOTER ET CONTRÔLER LES DIFFERENTS SERVICESD'UN ETABLISSEMENT TOURISTIQUE
  • Mettre en place les différentes prestations de l'établissement en assurant la coordination des équipes de travail
  • Assurer le contrôle qualité des prestations de l'établissement en assurant la coordinationn des équipes de travail

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