Formation à Aubenas

...des membres du CHSCT La composition du CHSCT Le fonctionnement du CHSCT : réunion ordre du jour PV programme annuel de prévention rapport annuel d activité...

...Les impôts soumis à vérification Les délais de prescription et la règle de l intangibilité d ouverture du premier exercice non prescrit Les pouvoirs de...

...Connaître les règles d'urbanisme et de construction. Maîtriser les spécificités de la fiscalité immobilière. Appréhender le cadre juridique et techniq...

...(1ère partie) Fusion acquisition. Contrôle des concentrations Système antitrust :entente monopole Les seuils Les sanctions Les lois de la concurrence Les...

...renforcer un monopole Identifier les principales pratiques sanctionnées Le Clayton act et le FTC act Discriminations tarifaires Contrats liés et clauses...

...Objectifs: Appréhender les enjeux liés au besoin en fonds de roulement. Comprendre les risques en cas de dérive. Identifier les leviers d'action pour optimiser...

...Destinataires Tout public Conditions d'Accès Aucun Programme d'Études 1er jour : Les principes fondamentaux de l organisation administrative Matin... Apprenez-en plus à propos de: Collectivités locales...

...d exploitation abusive d une position dominante Les ententes Accords et pratiques constituant des ententes L imputabilité de l entente L atteinte à... Apprenez-en plus à propos de: Droit communautaire...

...Les constituants du leadership Les fondamentaux du management et le cadre de contraste manager / leader. Connaître les fondamentaux du leadership...

...et les objectifs de la fonction commerciale Les principaux indicateurs de la fonction commerciale 2/ L'aide à la maîtrise des opérations commerciales La...

...du recourvrement contentieux Les principales procédures Les procédures collectives La nouvelle loi de sauvegarde et le droit des créanciers...

...les conflits Qu est-ce qu un conflit ? Les états d un conflit La typologie des conflits Gérer les conflits La démarche Choisir une stratégie Négocier Prévenir...

...Définition et idées reçues Les deux dimensions du management Les deux rôles du manager Les deux aspects de la délégation La délégation Facteurs d environnements...

...Les différentes réunions L objectif Les types de réunion La dynamique d une réunion Introduction Les participants Le groupe L animateur Les phases d une...

...L'analyse des marges brutes et l'incidence du mix Les performances par secteur Le suivi des coûts de production...

...Objectifs: Maîtriser les enjeux de l'entretien de recrutement. Saisir les attentes du recruteur Objectifs Maîtriser les enjeux de l entretien de recrutement...

...Objectifs: Identifier les différents types de réunion. Préparer. Conduire efficacement une réunion Objectifs Identifier les différents types de réunion...

...Objectifs: Comprendre l'intérêt de l'entretien d'évaluation. Préparer et optimiser l'entretien Objectifs Comprendre l intérêt de l entretien d évaluation...

...Objectifs: Intégrer l'incertitude et le risque dans les stratégies managériales. Identifier les outils et méthodes du management du risque Objectifs...

...Objectifs: Mieux utiliser les coucirc;ts et les indicateurs pour optimiser les décisions de gestion Objectifs Mieux utiliser les coûts et les indicateurs...