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Formation attirer et fidéliser les jeunes talents
Formation
À Paris ()
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Il vous aidera à comparer différents cours et à trouver la solution la plus abordable.
Description
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Typologie
Formation
Objectif de la formation
- Savoir mettre en place des outils pour détecter les jeunes talents.- Développer et fidéliser les jeunes talents au sein de l'entreprise.
Les Avis
Le programme
Marketing RH pour vendre son entreprise auprès des candidats
- Etat actuel du marché de son secteur.
- Développer sa marque employeur.
- Etre connu et reconnu sur le marché.
- Donner un sens au poste proposé.
- Ecoles, salons?
- Réseaux professionnels.
- Cabinets de recrutement.
- Cooptation.
- Outils et acteurs de l'analyse dans l'entreprise.
- Personnalisation du parcours professionnel.
- Coaching.
- Formation tout au long de la vie.
- Parcours de mobilité professionnelle.
- Evaluation.
- Comité de suivi.
- Système de rémunération attractif.
- Rôle essentiel du management de proximité.
- Conditions de travail.
- Sentiment d'appartenance.
- Reconnaissance.
- Limites des outils utilisés.
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