Formation à Arras

...A l’issue de cette formation, vous serez capable de maîtriser la législation sociale, de sécuriser le calcul des charges, d’identifier les points critiques...

...bulletin ou le solde de tout compte quelque soit le motif de rupture du contrat de travail, et d'en maîtriser toutes les modalités qu'elles soient sociales ou fiscales...

...A l’issue de cette formation, vous serez capable de maîtriser les dispositions particulières applicables à la paie des intermittents du spectacle et de...

...A l’issue de cette formation, vous serez capable de traiter les paies dites complexes, d’optimiser vos pratiques de paie au quotidien pour être plus professionnel...

...dirigeants et des cadres supérieurs : autre source potentielle d'économies A/ mandat social et exonération B/ la réintégration sociale et fiscale des cotisations...

...de devenir vous-même véritablement actif dans la prévention de l'augmentation de votre taux de cotisation grâce entre autre à l'analyse de votre__* Destinataires...

...quid des pauses, des repos, des trajets, ... C/ les jours de RTT II/ Les allègements de charges : conséquences de la réforme sur le bulletin A/ déterminer...

...remboursement kilométrique ? participation partielle du salarié ? II/ Les frais professionnels : règlementation et optimisation A/ la réglementation B/...

...C/ comment traiter le temps partiel ? D/ nouveautés 2012 : l'annualisation et ses conséquences chiffrées E/ dans quels cas le cumul avec d'autres aides est possible...

...Vous serez à même de dialoguer avec votre expert paie. Objectifs A l'issue de cette formation, vous serez capable de piloter au quotidien votre prestataire...

...vous serez capable de maitriser le cadre juridique, de contrôler les règles de calcul, de connaitre les contraintes sociales et fiscales et d'établir les...

...A l’issue de cette formation, vous serez capable de maitriser le cadre juridique propre à votre paie, d’identifier les points critiques et de mettre en...

...B/ détecter et corriger les erreurs V/ Cas particulier : le temps partiel A/ les formes possibles ? B/ rappel du cadre légal...

...et ses indicateurs spécifiques IV/ Le pilotage des résultats A/ Savoir construire un plan d'action avec les opérationnels B/ Définir les modes de communication...

...V/ L'évaluation des investissements Les principaux indicateurs d'aide à la décision : la période de retour, la valeur actuelle nette, le taux de rendement...

...Objectifs et missions du contrôle de gestion 3) Les outils du contrôle de gestion: être l'acteur de la réussite financière Participation au contrôle budgétaire...

...Contrats Aidés. Contrat apprentissage. Contrat d'alternances. Les autres contrats. 2ème jour Les démarches Obligatoires avant l'embauche d'un salarié...

...tableaux de bords de mesure de la performance pour manager au mieux votre équipe Destinataires Tout public Conditions d'Accès Aucun Programme d'Études...

...taxe sur salaire, G/ comprendre le mécanisme de l'exonération des cotisations salariales et la déduction forfaitaire des cotisations patronales...

...Objectifs A l'issue de cette formation pratique, vous serez capable de maîtriser les techniques paie et de déclarer les charges sociales en toute sécurité...