Animer une Réunion (C07) Techniques et Pratiques

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Formation

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Description

  • Typologie

    Formation

  • Dirigé à

    Pour professionnels

  • Lieu

    Paris

Objectifs: Savoir déterminer quand une réunion est nécessaire. Choisir le style de réunion et le mode d'animation, fonction des objectifs poursuivis. Améliorer la qualité des réunions internes en termes de résultats obtenus et de satisfaction des participants.

Précisions importantes

Modalité Formation continue

Les sites et dates disponibles

Lieu

Date de début

Paris ((75) Paris)
Voir plan
2 Avenue Marceau, 75008

Date de début

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Questions / Réponses

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Les Avis

Le programme

  • L'OBJECTIF DE LA RÉUNION ET LA TYPOLOGIE DES DIFFÉRENTES RÉUNIONS

  • Réunion d'information descendante, ascendante

  • Réunion discussion : échanger des points de vue, trouver un accord, produire des idées

  • Réunion décision, négociation


  • LES ASPECTS PARTICULIERS DE CES DIFFÉRENTS TYPES DE RÉUNION


  • LA PRÉPARATION D'UNE RÉUNION

  • La définition des objectifs à atteindre

  • Le choix des participants

  • L'ordre du jour

  • Le recueil d'informations

  • L'organisation matérielle

  • Les outils d'aide à la réunion


  • L'ANIMATION DE LA RÉUNION

  • Comprendre les différents enjeux dans un groupe de travail

  • Principes de fonctionnement des groupes

  • Principes de fonctionnement des réunions

  • Les différents rôles : animateurs, greffier, participant, observateur

  • Circulation de la parole dans une réunion

  • Quelques principes pour bien mener une réunion

  • Les différentes étapes de la réunion

  • Comment conduire la discussion :

  • Parler devant un groupe

  • Se faire écouter

  • Faire participer le groupe

  • Les grands principes de la communication dans un groupe de travail

  • L'écoute active et le rôle du silence

  • Le questionnement

  • Le langage non verbal : attitudes et expressions


  • L'ÉVALUATION ET LE SUIVI DE LA RÉUNION

  • Le compte-rendu

  • Les objectifs prévus ont-ils été atteints ?

  • Les décisions prises sont-elles mises en application ?


      • MÉTHODE
      Entraînement intensif. Jeux de rôles. Exposés didactiques. Utilisation intensive du magnétoscope.
      Remise d'un document de synthèse.
      DURÉE
      3 JOURS
      Ce stage peut être organisé dans votre entreprise avec une adaptation à vos besoins spécifiques.

    Catégories liées

    • Cours France
    • Cours securite informatique travaux pratiques
    • Cours animer atelier ecriture
    • Cours techniques bancaires
    • Cours techniques vente negociation
    • Cours techniques radio
    • Cours techniques commerciales
    • Cours techniques vente face face
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