Formations Amplitude

...• Refuser une délégation. • Impact sur l'augmentation de la valeur ajoutée...

...• Choisir les modalités de suivi : supervision - contrôle - bilan. Les compétences du Coach • Identifier les besoins de chacun et les blocages pour favoriser la performance...

...objectifs du projet • Favoriser la prise de décisions au sein de l’équipe • Valoriser la contribution de chacun La gestion des ressources de son équipe...

...Objectifs: Identifier les facteurs déterminants d'une bonne gestion du temps. Découvrir des méthodes concrètes et personnalisées pour anticiper...

...Tendez l'oreille Sachez écouter ce qui est exprimé et sachez entendre ce qui ne l'est pas. Utilisez le silence à bon escient. Le silence, ce n’est pas ne rien dire...

...les opportunités, risques, menaces. Bâtir un plan d?investigations permettant de recueillir les informations stratégiques. Définir les forces en présence...