Achats responsables et risques fournisseurs : intégrer le développement durable dans sa chaîne d'approvisionnement

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Description

  • Typologie

    Formation

  • Lieu

    Paris

  • Durée

    2 Jours

  • Dates de début

    Dates au choix

Objectifs Intégrer la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) dans ses achats Disposer d'outils et d'exemples concrets d'application pour évaluer et impliquer les fournisseurs Construire un plan d'actions développement durable (DD)/RSE

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Date de début

Paris ((75) Paris)

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Le programme

contenu
1. Se repérer parmi les référentiels et réglementations
  • normes et référentiels sociaux : ISO 14001, SA 8000, EMAS, ISO 26000, NF_X_50-135-1 et 2
  • conventions et réglementations : Global Compact, Global Reporting Initiative, loi NRE, loi Grenelle II, ROHS, D3E, REACH
  • guide Achats Responsables AFNOR

2. Implications et risques du développement durable par rapport à la politique achats
  • pourquoi développer une politique d'achats responsables ?
  • composants du développement durable de la politique achats
  • innovation, management du cycle de vie et éco-conception : des méthodes pour des produits "verts"
  • revue des écolabels
  • les différents types de risques achats que l'on peut rencontrer
  • qu'est-ce que la RSE : achats éco-responsables, achats éthiques, achats socialement responsables ?
Etude de cas : état des lieux des meilleures pratiques achats développement durable et exemple d'un grand groupe

3. Outils et rôles de l'acheteur responsable : cas concrets d'application
  • code de déontologie : droits et devoirs des acheteurs
  • code de conduite fournisseurs : que peut-on exiger d'eux ?
  • clauses contractuelles : comment les établir ?
  • questionnaires fournisseurs : savoir les utiliser
  • comment impliquer les fournisseurs stratégiques ?
  • audit fournisseurs, les meilleures méthodes : quels bénéfices ?
  • connaître et utiliser les indicateurs achats responsables

4. Intégrer le développement durable dans ses achats
  • cartographie des achats responsables par segment, surcoûts et gains
  • grille de mise en œuvre : les priorités, les actions court, moyen et long termes
  • comment adapter ces méthodes et outils à une petite structure ?
Partage d'expériences : échanges autour de la mise en œuvre de plans d'actions au sein des entreprises
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