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Formation Continue de Stratégie des ressources humaines En ligne / à distance
- Formation
- A distance
- Niveau intermédiaire
- Dates au choix
...activités de conseil et souhaitant se lancer fans l'activité de consulting. Toutes personnes souhaitant maximiser son potentiel de Consultant et accroître... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de performances, Gestion des compétences, Consultant RH...
- Master
- A distance
...Avec le Mastère Européen Management des Ressources humaines, vous êtes immédiatement opérationnel professionnellement dans tous les secteurs des ressources humaines... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources humaines, Stratégie des ressources humaines...
- Formation
- A distance
- Dates au choix
- 1 Jour
...Connaître les étapes de l'entretien de recrutement, être capable de choisir le profil le plus adapté au poste à pourvoir. Les étapes de l'entretien de recrutement... Apprenez-en plus à propos de: Assistant RH, Consultant RH, Direction de ressources humaines...
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Bon centre de formation et bon accompagnement
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Accompagnement suivi et régulier, les tuteurs répondent présents quelque soit la difficulté
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- Bachelor
- En ligne
- 1 An
...et évaluations Anglais appliqué Communication et management Gestion financière Droit Simulation de recrutement Cas de synthèse RH Options : en langues... Apprenez-en plus à propos de: Techniques de Recherche d'Entreprise, Gestion comptable, Gestion des ressources humaines...
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Bon centre de formation et bon accompagnement
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Accompagnement suivi et régulier, les tuteurs répondent présents quelque soit la difficulté
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J'ai choisi cette formation à distance car c'est celle qui correspond le plus à mon emploi du temps, mon organisation, et au fait que je puisse continuer à me déplacer tout en suivant la formation.
On a régulièrement des réunions de cohésion.
Ce qui donne de la valeur à cette formation c'est l'aspect multiculturel de tous les auditeurs.
Dans les modules, on a une vraie compétence qui nous est apportée.
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Cela a été pour moi une véritable aventure collective qui m'a permis de renforcer mon professionnalisme et mes compétences dans le domaine des ressources humaines. Cette formation diplômante de renom, intelligente et adaptée aux attentes du marché qui m'a donné la possibilité d'occuper 7 ans après le poste de Directrice des Relations Humaines au sein d'une grande PME en pleine expansion.
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Cela faisait 14 ans que je travaillais dans le monde de la finance, j’ai voulu m’orienter vers le domaine des ressources humaineset donc d’obtenir ce master 2 “Management et direction des ressources humaines”.
J’ai particulièrement aimé la période de ma formation d’ailleurs, aussi bien pour les cours que pour les profs et les équipes pédagogiques. Ils ont été présents malgré les nombreuses sollicitations, le tout dans une très bonne ambiance entre les élèves, de la bienveillance et de l’entraide.
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- Titre professionnel
- A distance
- 18 Mois
...et développer les talents Processus stratégique de management des talents Développement des talents, plans de succession et apprentissage organisationnel... Apprenez-en plus à propos de: Stratégie des ressources humaines, Droit social, Ressources humaines...
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J'ai choisi cette formation à distance car c'est celle qui correspond le plus à mon emploi du temps, mon organisation, et au fait que je puisse continuer à me déplacer tout en suivant la formation.
On a régulièrement des réunions de cohésion.
Ce qui donne de la valeur à cette formation c'est l'aspect multiculturel de tous les auditeurs.
Dans les modules, on a une vraie compétence qui nous est apportée.
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Cela a été pour moi une véritable aventure collective qui m'a permis de renforcer mon professionnalisme et mes compétences dans le domaine des ressources humaines. Cette formation diplômante de renom, intelligente et adaptée aux attentes du marché qui m'a donné la possibilité d'occuper 7 ans après le poste de Directrice des Relations Humaines au sein d'une grande PME en pleine expansion.
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Cela faisait 14 ans que je travaillais dans le monde de la finance, j’ai voulu m’orienter vers le domaine des ressources humaineset donc d’obtenir ce master 2 “Management et direction des ressources humaines”.
J’ai particulièrement aimé la période de ma formation d’ailleurs, aussi bien pour les cours que pour les profs et les équipes pédagogiques. Ils ont été présents malgré les nombreuses sollicitations, le tout dans une très bonne ambiance entre les élèves, de la bienveillance et de l’entraide.
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- Master
- En ligne
- 1 An
...de rémunérations et le pilotage de la masse salariale Points forts : - Une équipe pédagogique composée pour moitié d'universitaires et pour moitié d'intervenants métiers... Apprenez-en plus à propos de: Stratégie des ressources humaines, Informatique décisionnelle, Gestion des relations collectives de travail...