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...des Hommes et des compétences au sein d’une entreprise. Il développe des réflexes de cadre pour pouvoir prendre des initiatives et ainsi évoluer vers des postes à responsabilités... Apprenez-en plus à propos de: Gestion de la formation, ANGLAIS DES RH, Contribuer AU DIALOGUE SOCIAL...
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Formation intense et intéressante. On y apprend beaucoup. La plateforme pour travailler est fonctionnelle. Le programme est complet, il recouvre tous les aspects nécessaires en RH et permet d’être opérationnel sur le poste. Les cours dispensés et les vidéos sont très bien réalisés et professionnels. Les professionnels de la formation sont très disponibles, cela permet d’être tout de même encadré et guidé si besoin. Grâce à l’obtention de ce diplôme, j’ai pu évoluer professionnellement et exercer le métier que je souhaitais. Mon employeur m’a proposé d’assurer le poste de RGRH. Je l’exerce depuis octobre et j’y suis à l’aise car la formation m’a bien préparée. À améliorer: Rien à dire
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...personne Titulaire d’un Bac+2, (ou titre de niveau 3) ou à toute personne justifiant d’au minimum 3 ans d’expérience professionnelle. Le recrutement se fait sur dossier... Apprenez-en plus à propos de: Droit du travail, Négociation sociale, Plan de formation...
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...Gestion administrative et GTA Indicateurs pertinents - tableaux de bord et business intelligence Maintenance et évolution du SIRH Relations clients internes... Apprenez-en plus à propos de: Projet SIRH, Communication écrite, Processus de paie...
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