Formation continue Qualité - Sécurité - Environnement (75) Paris

...système documentaire lié à la sécurité et santé au travail (suivre les procédures qualité) . Savoir communiquer sur la sécurité pour informer l'ensemble du personnel...

...réglementaires applicables · Les obligations de l’employeur · Le suivi de l’évolution réglementaire : mettre en place la veille réglementaire · Le contrôle...

...des exgigences des référentiels : ohsas 18001 et ILO OHS 2001 · Etude détaillée du référentiel OHSAS 18001 · Les etapes de construction d’un SMSST Initialisation...

...les orientations stratégiques - Cartographier les processus - Caractériser les processus - Piloter les processus Evaluer en continu les processus et les améliorer...

...(fiche de fonction des référents qualité) - Management des ressources - La réalisation du produit - Mesure analyse et amélioration (le suivi sur du court et long terme)...

...· Définir ses objectifs de mise en conformité Adapter une veille réglementaire pour répondre aux besoins de son entreprise : définition d’un cahier des charges...

...du projet de service La législation Les enjeux La démarche qualité Les outils pour le recueil d’informations Recueil des informations générales sur l’établissement...

...Mise en situation pour mieux appréhender la réalisation d’un audit QHSE, connaître les normes et les référentiels - Contrôler les informations...

...alimentaire L’amélioration continue de la qualité (outils et méthodes) . La mise en place au sein de l’établissement et le suivi sur du moyen et long terme...

...· Le reglement eco audit : difference et convergence · L’intégration du management environnemtal dans un système intégré . Evaluer les performances du SME et l’améliorer...

...aspects administratifs, financiers, fiscaux 1. La gestion du dossier de départ en retraite et préretraite Les conditions de départ proposées par l'entreprise...

...annuel d'actions Mise en �uvre des actions de prévention Réévaluation des risques Fréquence d'actualisation du document unique Les sanctions pour l'employeur...

...de travail Maintient du salaire : à quelles conditions ? Maladies, congés payés et durée du travail : quelles interférence ? Contrôle de la réalité de la maladie...

...professionnelles Réalisation: mise en place au sein de la structure Bilan et suivi . Le manuel HACCP et les documents qualité . Communiquer/informer sur la démarche...

...préventives Etablissement et suivi du plan d’actions Bilan du retour d’expérience Exemples de bonnes pratiques L’intégration de l’évaluation des risques...

...du plan d’action DD dans le système de management existant · La mise en place et le suivi du plan d’action Définir les objectifs Choisir les axes d’amélioration...

...ou ayant des sous-traitants/fournisseurs en dehors du territoire français Chefs d’entreprise, Directeurs ressources humaines, responsables juridiques...

...responsables ressources humaines, juristes, étudiants, …. 1. Définition des droits humains Principes et textes fondateurs. Quelles sont les provisions...

...Vous êtes organisé et rigoureux ? Vous aimez les sciences ? Vous voulez convaincre et animer ? Apprenez à formaliser un système de management des risques QHSE... Apprenez-en plus à propos de: Gestion de la sécurité des biens, Entreprise face aux risques, Gestion de la sécurité de l'environnement...

...Cartographie r et mettre en place des outils d'évaluation du stress Les notions de stress au travail, de souffrances professionnelles, violence et harcèlement moral...