Formation continue Nièvre

...Tout public Conditions d'Accès Aucun Programme d'Études I/ Connaître les différents types de contrats de travail particuliers et les modalités particulières...

...DDT- DRT - Conseil des Prud'hommes La relation individuelle de travail Le contrat de travail Suspension, modification et rupture du contrat de travail...

...Améliorer la présentation d'un tableau Modifier la taille des lignes et des colonnes Exercice Masquer une ligne ou une colonne Tracer les traits d'un tableau...

...Objectifs: Maîtriser les différentes attributions du comité. Mettre en avant les complémentarités avec d'autres instances. Valider le fonctionnement pratique...

...la prévention des conflits d intérêt du 26 janvier 2011...

...Objectifs: Approfondir les techniques d'expression orale afin de développer sa compétence d'expression. Acquérir une aisance de communication lors des...

...Comprendre l'intérêt de l'évaluation des risques. Identifier les dangers et les hiérarchiser. Mettre en œuvre un plan d'act Objectifs Mettre en place...

.../ conditions Les demandes de congés Information · Du DIF De la formation professionnelle Le document unique Le bilan social L'exercice du droit d'expression...

...règles fixées au Code de la Consommation pour l organisation des loteries. L interdiction des ventes à primes. Veiller à ce que les rabais accordés n aboutissent pas à...

...Incidences sur les contrats de travail des salariés...

...Objectifs: Appréhender les fondamentaux juridiques en matière de transaction immobilière. Renseigner les différents mandats et documents professionnels...

...Objectifs: Connaître les différentes représentations possibles pour exercer le droit syndical. Exercer ce droit en entreprise Tout public Positionnez l'action...

...objectifs contenu caractéristique Le balanced scorecard (tableau de bord prospectif) : ses différents axes et l évaluation des indicateurs...

...Objectifs: Base sur le bilan social. Savoir lire le bilan social Tout bpublic Le bilan social Les objectifs et les conditions d'application de la loi...

...à l égard des tiers 3/ Les quasi-contrats Enrichissement sans cause Actions en répétition de l indu La société créée de fait Les loteries publicitaires...

...pour être un syndicat représentatif De la désignation du DS à son élection Validité des accords collectifs : qui peut signer ? qui peut s'opposer ?...

...(sur une période d'un an) ayant des conséquences immédiates sur la paie. Chaque actualité est décrite puis son application sur le bulletin de paie est t...

...et d'outils de prévention, de régulation des situations de stress en milieu professionnel Bilan du vécu de chacun par rapport aux différents outils et méthodes proposées...

...les formes administratives en usage Alternance d apports théoriques et d exercices d application Les agents seront invités à apporter des documents sur...

...du CE Rôle du CE en matière d'activités sociales · Gérer des activités au profit des salariés Pouvoir décisionnaire et pouvoir de gestion : peut-on tout faire ?...