Formation continue Mentoring à Pau

...Distinguer « contrôler » et « évaluer ». Le rôle spécifique du tuteur et du hiérarchique dans l’évaluation. Comment évaluer les acquis professionnels du... Apprenez-en plus à propos de: Motivation du personnel, Responsable des ressources humaines, Relations de travail...

...Evaluer ce qui peut être déléguer (tâches, activités, missions). Savoir à qui déléguer et par rapport à quels critères (compétence et motivation)... Apprenez-en plus à propos de: Délégation des tâches, Gestion stratégique, Planification stratégique...

...les bonnes paroles pour communiquer avec vos salariés. Savoir adapter son mode de communication à ses subordonnés. Vous serez amené à différencier les différents types d communication... Apprenez-en plus à propos de: Direction et gestion, Leadership management, Leadership stratégique...

...entre ses différentes activités, entre ce qui nous revient et ce qui nous convient, entre ce qui est important et ce qui est urgent. Voir dans quelle mesure on peut déléguer... Apprenez-en plus à propos de: Efficacité personnelle, Environnement de travail, Organisation Personnelle...