Formation continue Indre

...les salariés exonérés D/ les réductions de charges patronales II/ Etre un véritable acteur dans la détermination de son taux d'Accident du Travail A/ avez-vous...

...du tiers responsable D/ le compte spécial III/ Le compte employeur : une vérification indispensable et souvent fructueuse A/ sur le plan administratif...

...quid des pauses, des repos, des trajets, ... C/ les jours de RTT II/ Les allègements de charges : conséquences de la réforme sur le bulletin A/ déterminer...

...applicable aux régimes des avantages en nature et frais professionnels, de maîtriser les techniques et opérations de paie qui en résultent Destinataires...

...Destinataires Tout public Conditions d'Accès Aucun Programme d'Études I/ La réduction Fillon A/ le mode de calcul B/ pourquoi tant d'erreur...

...documents obligatoires à remettre au salarié V/ Pilotage du processus paie A/ fiabilisation des procédures et mise ne place d'outils de contrôles B/ les...

...A l’issue de cette formation, vous serez capable de maitriser le cadre juridique, de contrôler les règles de calcul, de connaitre les contraintes sociales...

...cadre juridique propre à votre paie, d'identifier les points critiques et de mettre en place des indicateurs pour piloter votre processus d'établissement des paies...

...de calculer les allègements de charges Fillon et TEPA. Objectifs A l'issue de cette formation, vous serez capable de déterminer un salaire brut en fonction...

...et ses indicateurs spécifiques IV/ Le pilotage des résultats A/ Savoir construire un plan d'action avec les opérationnels B/ Définir les modes de communication...

...Aider à la planification : quels objectifs Mesurer et analyser les résultats Savoir bâtir un plan d'action II/ Les processus opérationnels et le contrôle...

...BFR pour générer du cash 4) Exploiter et communiquer l'information Expliquer et commenter les données du reporting aux opérationnels Expliquer largement...

...Vous serez vous repérez dans la convention collective de votre secteur d’activité. Objectifs A l'issue de la formation, vous serez traiter une embauche...

...pour manager au mieux votre équipe Objectifs A l'issue de la formation, vous serez capable de contrôler votre processus paie et de mettre en place des...

...le net à payer et le net fiscal C/ traduire les heures supplémentaires et complémentaires, repos compensateur, ... D/ traiter les différentes absences...

...salaires A/ les obligations B/ quelle période de versement des cotisations sociales propre à chaque caisse et en fonction de la nature du contrat de travail...

...les périodes de formation ? III/ Calculer et vérifier les cotisations sociales A/ définition des différents bruts : le brut fiscal, le brut social...

...Maîtriser et enregistrer les écritures comptables de trésorerie et de banque. Effectuer les rapprochements bancaires. Objectifs Maîtriser et enregistrer...

...Partage d'expériences inter groupe La centralisation des paiements Choisir les outils de gestion appropriés Optimiser les circuits d'information Les outils...

...vivant et actualisé A/ Analyse des écarts entre prévisions et réalisations. B/ Ajustement mensuel du budget C/ Analyse des écarts et rectification...