Formation continue Charente

...A l’issue de cette formation, vous serez capable d’établir le dernier bulletin ou le solde de tout compte quelque soit le motif de rupture du contrat de travail...

...A l’issue de cette formation, vous serez capable de maîtriser les dispositions particulières applicables à la paie des intermittents du spectacle et de...

...Enfin vous serez capable de traduire efficacement en paie les nombreuses actualités sociales. Objectifs A l'issue de cette formation, vous serez capable...

...A l’issue de cette formation, vous serez capable de maitriser le calcul des charges sociales, d’avoir toutes les pistes de réflexion pour identifier les...

...de devenir vous-même véritablement actif dans la prévention de l’augmentation de votre taux de cotisation grâce entre autre à l’analyse de votre__* Objectifs...

...de calcul de la réduction Fillon III/ Gérer les salariés à temps partiel A/ déterminer le salaire brut, les heures complémentaires B/ la particularité...

...avantages en nature : nourriture, logement, véhicule, NTIC, produits ou remises sur produits, CESU, chèques-vacances, vêtements, avantages du CE C/ les...

...C/ comment traiter le temps partiel ? D/ nouveautés 2012 : l'annualisation et ses conséquences chiffrées E/ dans quels cas le cumul avec d'autres aides est possible...

...A l’issue de cette formation, vous serez capable de piloter au quotidien votre prestataire, de garantir les spécificités de l’entreprise et de sécuriser votre processus paie...

...contenu du bulletin de paie A/ les mentions obligatoires, interdites et facultatives B/ la notion d'indice et le salaire de base C/ les éléments obligatoires...

...place des indicateurs pour piloter votre processus d’établissement des paies. Objectifs A l'issue de cette formation, vous serez capable de maitriser le...

...du temps de travail en vigueur, de valoriser les absences et de calculer les allègements de charges Fillon et TEPA. Destinataires Tout public Conditions...

...Aucun Programme d'Études I/ Le rôle du contrôle de gestion A/ Aider à la planification B/ Mesurer et analyser les résultats C/ Savoir bâtir un plan d'action...

...des résultats Définir la gouvernance Savoir communiquer simplement Mobiliser les acteurs pour pouvoir bâtir des plans d'action VIII/ Conclusion...

...Les forcast et les projections en fin d'année Seuil et signification des écarts Interpréter et maitriser le tableau de flux de trésorerie Réduction du...

...Vous serez vous repérez dans la convention collective de votre secteur d’activité. Objectifs A l'issue de la formation, vous serez traiter une embauche...

...C/ connaître les principes de calcul des allègements Fillon, TEPA. D/ identifier les cas particuliers : allocation formation, épargne salariale...

...congés payés, jours fériés, maladie, accident du travail, maternité, paternité... IV/ Les frais professionnels et les avantages en nature A/ les frais professionnels...

...des tranches et des plafonds propres à chaque régime C/ déterminer les assiettes des cotisations D/ les exonérations et allègements de charges possibles...

...A l’issue de cette formation, vous serez capable de vérifier le passage du brut au net, de répondre de façon claire aux questions des salariés concernant leur paie...