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Études supérieures de Communication interne En présentiel Paris
- Bachelor
- Paris
- Dates au choix
...Enseignements de spécialités Fonction RHDroit du travailPsychosociologie du travailPolitiques et techniques de recrutementAdministration RHGestion de... Apprenez-en plus à propos de: Communication interne, Fonction RH, Paie et rémunération...
- Mastère spécialisé
- Paris
- Dates au choix
...Workshop (avec les étudiants en journalisme de l’IICP) Comm’Outside/Compétitions d’agences (3 compétitions, dont 1 en anglais) Projet Fil Rouge autour... Apprenez-en plus à propos de: Social media, Marketing digital, Stratégie de marque...
- Bachelor
- Paris
- Dates au choix
...rémunérations Bilan social et indicateurs sociaux Communication interne et ressources humaines Techniques de paye Instances représentatives du personnel... Apprenez-en plus à propos de: Evaluation des ressources humaines, Gestion de la mobilité, Administration du Paye...
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C'est magnifique!
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Le + d' ISEFAC est l'aide réelle dans votre démarche en entreprise par des ateliers d'aide au placement animés par nos conseillers en formation et par un guide d'embauche mis à votre disposition.
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- Mastère spécialisé
- Parisetdans un autre établissement.
- Lille
- Dates au choix
...les stratégies de e-commerce et de e-marketing et également, la gestion de l’image pour la première année de formation. En deuxième année, vous passerez... Apprenez-en plus à propos de: Stratégie et conception publicitaire, Web management, Stratégie Media...
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Issu d’un BTS Comptabilité et d’un Master 1 en Contrôle de Gestion, j’ai intégré un MBA en Ressources Humaines à PPA pour 2 raisons. Tout d’abord la complémentarité de la formation qui me permet d’acquérir une double compétence. Puis l’alternance qui m’a permis de mieux connaître le monde de l’entreprise, son fonctionnement mais aussi de créer mon propre réseau professionnel. Aujourd’hui je suis contrôleur de gestion sociale au sein du groupe Suez environnement.
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- MBA
- Paris
- Dates au choix
...> Évaluation de la performance et motivation du personnel > Techniques du métier de consultant RH > Gestion du temps de travail > Gestion prévisionnelle... Apprenez-en plus à propos de: Audit de ressources humaines, Estimation de performances, Environnement de travail...
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Issu d’un BTS Comptabilité et d’un Master 1 en Contrôle de Gestion, j’ai intégré un MBA en Ressources Humaines à PPA pour 2 raisons. Tout d’abord la complémentarité de la formation qui me permet d’acquérir une double compétence. Puis l’alternance qui m’a permis de mieux connaître le monde de l’entreprise, son fonctionnement mais aussi de créer mon propre réseau professionnel. Aujourd’hui je suis contrôleur de gestion sociale au sein du groupe Suez environnement.
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Pigier est un centre de formation que je recommande tout simplement. Le suivi, l'accueil, les professeurs, tout cela permet de réussir en alternance et dans la vie active ensuite. Une très bonne école
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- BTS
- Parisetdans 15 autres établissements
- Troyes, Saint Isidore, Rouen, Saint Quentin En Yvelines, Tours, Grenoble, Metz, Lyon, Montpellier, Nancy, Nantes ...
- Dates au choix
...Beaucoup de compétences diverses sont requises. Pigier vous propose une formation BTS Assistant Manager. Ce diplôme vous donnera accès à des professions... Apprenez-en plus à propos de: Assistant de direction, Assistant commerciale, Culture générale...
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Pigier est un centre de formation que je recommande tout simplement. Le suivi, l'accueil, les professeurs, tout cela permet de réussir en alternance et dans la vie active ensuite. Une très bonne école
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L'ISEFAC propose une formation en alternance répondant aux attentes de plus en plus spécifiques au sein des entreprises au regard de la fonction des ressources humaines, devenue indispensable. Notre pédagogie aborde tous les aspects de ce métier complexe en constante évolution.
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- Master
- Parisetdans un autre établissement.
- Lille
- Dates au choix
...Objectif : - Préparer en 2 ans un Master en Management et Stratégie d'Entreprise (Bac +5) reconnu par la Fédération Européenne Des Ecoles et par les conventions collectives... Apprenez-en plus à propos de: Planification stratégique, International business strategy, Développement européen...
...Objectif : - Préparer en 2 ans un Master en Management et Stratégie d'Entreprise (Bac +5) reconnu par la Fédération Européenne Des Ecoles et par les conventions collectives... Apprenez-en plus à propos de: Planification stratégique, International business strategy, Développement européen...
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L'ISEFAC propose une formation en alternance répondant aux attentes de plus en plus spécifiques au sein des entreprises au regard de la fonction des ressources humaines, devenue indispensable. Notre pédagogie aborde tous les aspects de ce métier complexe en constante évolution.
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Depuis mon Bac on me répétait sans cesse qu’il y avait très peu de débouchés dans le monde de l’Evénementiel ou des relations presse et des métiers de la Communication en général. Après un BTS Communication, j’ai tout de suite cherché du travail, les postes proposés ne correspondaient pas à mes attentes et mes stages n’impressionnaient pas les recruteurs : la fameuse expérience professionnelle me faisait défaut. La solution : ajouter des cordes mon arc. Diplôme et expérience…un Bac+3 (type licence de communication), peut-être même un Bac+5 (type master) et surtout une entreprise d’accueil. 3 ans à l’ISEFAC plus tard et 2 expériences différentes, l’une chez Leo Burnett, l’autre chez Publicis m’ont permis de devenir média
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- BTS
- Parisetdans 6 autres établissements
- Lille, Paris, Nantes, Bordeaux, Nice, Lyon
- Dates au choix
...Conduite et présentation d'actions professionnelles Conduite des actions professionnelles Coaching individualisé Informatique appliquée: Photoshop... Apprenez-en plus à propos de: Culture générale, Communication multimédia, Outils de gestion...
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Depuis mon Bac on me répétait sans cesse qu’il y avait très peu de débouchés dans le monde de l’Evénementiel ou des relations presse et des métiers de la Communication en général. Après un BTS Communication, j’ai tout de suite cherché du travail, les postes proposés ne correspondaient pas à mes attentes et mes stages n’impressionnaient pas les recruteurs : la fameuse expérience professionnelle me faisait défaut. La solution : ajouter des cordes mon arc. Diplôme et expérience…un Bac+3 (type licence de communication), peut-être même un Bac+5 (type master) et surtout une entreprise d’accueil. 3 ans à l’ISEFAC plus tard et 2 expériences différentes, l’une chez Leo Burnett, l’autre chez Publicis m’ont permis de devenir média
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