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Licences de Direction des Ressources Humaines
- Licence
- Neuilly Sur Seine
... et organisations Présentation de la fonction RH Présentation de la fonction recrutement Présentation opérationnelle d'une filière RH (l'exemple de EDF commerce) B...
- Licence
- Dole Cedex
- 3 Ans
...Objectifs: Alors qu'il était uniquement administratif, assurant la gestion de la paie, des contrats et des congés, etc., le technicien GRH évolue vers une fonction de gestion de ressources humaines. Sous la responsabilité du DRH, il participe à différentes missions notamment: au plan...
- Licence
- Paris
- 3 Ans
...Objectifs: La Licence Administration économique et sociale' (AES), parcours ressources humaines, est une licence pluridisciplinaire avec quatre matières fondamentales: droit, économie, histoire ou sociologie. Les matières de spécialisation sont regroupées en deux options: option générale et option...
- Licence
- Marseille
- 1 An
...Objectifs: Obtenir une formation de Bac+ 3 en ressources Humaines. Destinataires: Public agé de 18 à 26 ans...
- Licence
- Vannes
...Objectifs: Former des généralistes de la gestion des ressources humaines, d'un niveau de qualification intermédiaire entre le DUT GEA option Ressources humaines et les Masters existants dans la spécialité. Opérationnels et autonomes dès leur insertion professionnelle, les titulaires de la LP GRH...
- Licence
- Poitiers Cedex
- 1 An
...Environnement RH Anglais - remise à niveau Droit et Gestion - Economie du travail - Stratégie - Communication Gestion des emplois et des compétences...
- Licence
- Nancy
- 12 Mois
... et en formation continue. Le (la) titulaire de la licence professionnelle intervient, sous l’autorité d’un responsable, dans le champ des ressources humaines. Partenariat...
- Licence
- Montauban
- 3 Ans
...Les enseignements sont structurés en 7 unités indépendantes et capitalisables (440 h au total) : UE 1 - Gestion de la paye UE 2 - Gestion de la formation...
- Licence
- Strasbourg
- Dates au choix
...La gestion des ressources humaines est indispensable et toutes les entreprises, quels que soient leurs statuts et secteur d’activité, ont...
- Licence
- Nantes
- Dates au choix
...de septembre à février 1 jour de cours / 4 jours en entreprise de février à juillet Pré-requis Bac + 2 Public -26 ans Durée 12 mois en contrat de professionnalisation...
- Licence
- Nancy
- Dates au choix
...La Licence Professionnelle Assistant Ressources Humaines s’adresse : aux titulaires d’une licence 2, prioritairement dans le domaine droit, économie et gestion. aux titulaires d’un DUT gestion des entreprises et des administrations ou techniques de commercialisation. aux titulaire d’un BTS...
- Licence
- Brestetdans un autre établissement.
- Angers
- Septembre
...Former des professionnels et des étudiants à exercer les métiers de la gestion et du développement des ressources humaines Les étudiants et professionnels seront capables d'effectuer les principaux actes de la gestion des ressources humaines et accompagner les entreprises dans leur croissance... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines, Outils collaboratifs, Gestion du personnel...
- Licence
- Paris
...Le DEES ARH (Assistant Ressources Humaines) forme les assistants des responsables de personnel des entreprises. Ils s’occupent de la gestion...
- Licence
- Parisetdans 3 autres établissements
- Lille, Paris
- Dates au choix
...Vous souhaitez vous spécialiser en ressources humaines? L’ISEFAC vous offre grâce à cette formation, toutes les compétences techniques et professionnelles pour travailler au sein d'une Direction des Ressources Humaines ou d’un cabinet de recrutement. Durant cette année de formation, vous aborderez... Apprenez-en plus à propos de: Compréhension orale, Technique de paie, Compréhension écrite...
- Licence
- Nancy
...Objectifs L'objectif professionnel de ce parcours est de former à la maîtrise des enjeux de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise, des bases administratives et techniques des processus RH et des fonctions administratives à la base de la gestion du personnel. Le.la titulaire... Apprenez-en plus à propos de: Relations collectives, Transformations des organisations, Droit du travail...
- Licence
- A distance
- Dates au choix
...La gestion des ressources humaines est indispensable et toutes les entreprises, quels que soient leurs statuts et secteur d’activité, ont...
- Licence
- En semi-présentiel à Nancy
...Objectifs L'objectif professionnel de ce parcours est de former à la maîtrise des enjeux de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise, des bases administratives et techniques des processus RH et des fonctions administratives à la base de la gestion du personnel. Le.la titulaire... Apprenez-en plus à propos de: Contrôle de gestion, Relations individuelles, Droit du travail...
- Licence
- Montpellier
...Compétences visées : Connaître et savoir utiliser les principaux processus de gestion en RH (rémunération, gestion des emplois.). Maîtriser les bases...
- Licence
- Montpellier
...Objectifs: Ce parcours de formation a pour objet d'accompagner des personnes vers des fonctions opérationnelles dans la gestion des personnes, parmi lesquelles des fonctions: d'assistant(e) de direction des ressources humaines (recrutement, formation et gestion des carrières...
- Licence
- Montpellier
...Les objectifs de la formation: acquérir des bases solides (théoriques et méthodologiques) en sciences du travail et de la société et sur le champ de la...