Cours

...Objectifs: Donner des points de repère aux entreprises sur les apports d'un engagement dans une démarche de gestion des compétences dans le cadre du nouveau... Apprenez-en plus à propos de: Relations de travail, Législation sociale, Ressources humaines...

...En effet, alors que chaque salarié est lié à son employeur par un contrat de travail individuel, le Code du travail organise la défense collective des intérêts des salariés... Apprenez-en plus à propos de: Délégués du personnel, Code du Travail, Gerer une equipe...

...en trouvant de nouvelles stratégies et ressources pour développer son potentiel. Destinataires: Toute personne souhaitant accroître ses performances et développer son potentiel... Apprenez-en plus à propos de: Sciences humaines, Évaluation des performances, Coaching en entreprise...

...identifier ses besoins et ses réactions pour ajuster son mode de communication. Apprendre à utiliser l’écoute active pour faciliter l’expression de son... Apprenez-en plus à propos de: Entretien d'embauche, Communication non verbale, Entretien professionnel...

...4. Détermination des objectifs Comment fixer des objectifs ? Précautions à prendre. Entraînement à la rédaction d’objectifs mesurables et résolument tournés vers l’action... Apprenez-en plus à propos de: Entretien d'évaluation, Entretien professionnel, Évaluation de la formation...

...Présentation de la méthodologie et comment va fonctionner la formation. Se positionner -Mes compétences, mes dysfonctionnements, mes zones d’intolérance... Apprenez-en plus à propos de: Motivation d'une équipe, Motiver une équipe, Motivation d'équipes...

...Salariés des Ressources Humaines Qu’est-ce que le bilan de compétences ? C'est l'étude du vécu professionnel d'une personne et de ses aspirations personnelle s... Apprenez-en plus à propos de: Compétition professionnelle, Évaluation de la formation, Plan de formation...

...soumission à la décision d’un jury de validation souverain -décision .validation totale .validation partielle .contrôle complémentaire ou rejet Le financement de la V.A.E... Apprenez-en plus à propos de: Expérience professionnelle, Professionnels du son, Droit du travail...

...personnalité et à son contexte de travail pour s'affirmer au quotidien dans son rôle et ses relations, faire face à des situations ou à des relations tendues... Apprenez-en plus à propos de: Situations difficiles, Estime de soi, Affirmation de soi...

...Travail sur la reformulation et le questionnement. Conduite de l’entretien de recrutement -Conditions favorables à l’accueil. -Alternance écoute / exposés... Apprenez-en plus à propos de: Intégration des employés dans l'entreprise, Gestion du personnel, Ressources humaines...

...entre les différents recruteurs Accueillir le candidat Installer le candidat et veiller aux conditions matérielles Découvrir le candidat Contenu de l’entretien... Apprenez-en plus à propos de: Management qualité, Stratégie de l'entreprise, ISO 9000...

...responsables ayant à conduire des entretiens de recrutement ou de mutation Les cours peuvent être dispensés en présentiel ou en ligne Raison d’être du... Apprenez-en plus à propos de: Entretien d'embauche, Communication verbale, Efficacité professionnelle...

...Favoriser les échanges au sein de l'équipe et réguler les tensions. Développer des relations créatives et épanouissantes. Destinataires: Secrétaire... Apprenez-en plus à propos de: Connaissance de soi, Développement personnel, Bien être...

...urgences, tensions etc…) L’art d’être « l’hôte » du service/manager : notion de service Vivre la mixité au travail Dimension humaine de la relation au... Apprenez-en plus à propos de: Relation au travail, Écoute active, Dimension humaine...

...et passer du réactionnel au relationnel 6 étapes pour résoudre une tension Réagir face à des interlocuteurs difficiles (mécontent, agressif... Apprenez-en plus à propos de: Communication non verbale, Relations de travail, Communication verbale...

...Le recueil des informations - les différentes méthodes -l'entretien d'analyse de poste La fiche de poste -les techniques de formalisation... Apprenez-en plus à propos de: Analyse de poste, Evaluation d'équipe, Évaluation de la performance...

...Les outils oraux : - la préparation des entretiens - entraînement aux entretiens - analyser un entretien Les candidatures sur Internet - Le CV sur le web... Apprenez-en plus à propos de: Compétition professionnelle, Insertion professionnelle, Carrière professionnelle...

...Objectifs: Apporter une vision globale sur les diverses dispositions de la nouvelle réglementation sur la formation professionnelle (loi du 4 mai 2004)... Apprenez-en plus à propos de: Formation professionnelle, Droit individuel à la formation, Comprétences professionnelles...

...Départ à la retraite - Démission - Licenciement Gérer le DIF : les scénarios envisageables - Le scénario de l’autruche - Le scénario défensif... Apprenez-en plus à propos de: Stratégie de formation, Cadre juridique, Temps partiel...

...transmission de l’information Les réseaux de communication La conduite de réunion efficiente Qu’est-ce qu’une réunion ? Identifier la finalité... Apprenez-en plus à propos de: Communication orale, Entretien d'embauche, Entretien individuel...