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Cours Ressources Humaines (77) Seine-et-Marne
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- 5 Jours
...Se repérer dans l'environnement juridique de la fonction personnel Les obligations légales d'embauche Les déclarations liées à l'embauche Le dossier du...
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- Juvignac, Montpellier, Rodez, Tarbes, Lille, Villefranche Sur Saone, Orleans, Ajaccio, Cergy, Auch, Castres ...
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- 2 Jours
...des états du moi _ Les contaminations _ Les exclusions _ L’egogramme _ II. Les transactions _ Transactions simples _ Transactions complexes _ III...
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- Montpellier, Strasbourg, Colmar, Bordeaux, Mont De Marsan, Agen, Pau, Bayonne, Montluçon, Caen, Alencon ...
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- 2 Jours
...Evolutions de qualifications Aménagement du temps de travail Evolutions de salaires et de charges sociales 2/ Anticiper l incidence des augmentations Générales...
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- 2 Jours
...Accueillir et intégrer dans l'entreprise Accueillir le nouvel arrivant S'approprier le cadre administratif Établir une relation de confiance...
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...DE FONCTIONNEMENT LES CONTRIBUTIONS AUX ACTIVITES SOCIALES ET CULTURELLES LES OBLIGATIONS DU TRESORIER EN MATIERE DE FISCALITE Que peut- il faire...
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- 2 Jours
...en place le processus de changement de comportement II. Quelles sont les causes du problème pour mon activité ? Le filtre de la perception sur la problématique...
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- 3 Jours
...4) Conduire les négociations et gérer les conflits La gestion des parties prenantes La négociation des accords 5) La gestion des conflits sociaux Réaliser...
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- 2 Jours
...un entretien avec son collaborateur. II. Maîtriser l'entretien La maîtrise de l'entretien passe par la maîtrise du questionnement S’entrainer pour augmenter...
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...Plan de formation, professionnalisation, CIF, formation hors temps de travail… LES DIFFERENTES SOURCES DE FINANCEMENT Les Organismes Paritaires Collecteurs Agréés...
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- 2 Jours
...et construire l’avenir Eclairer les projets, qui vont permettre en conscience de définir des choix Programme de la formation I. Explorer les ressentis...
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...de travail Les clauses d'objectifs les commissions Les différentes conventions de forfait (en heures et en jours) Les conditions d'une modification...
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- 2 Jours
...la posture de recruteur Choisir la personne adéquate pour le poste proposé Programme de la formation I. Préparer le recrutement La fiche de poste Déterminer...
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...CONSTRUCTIVE POUR ÉVITER L’ESCALADE Sortir d’un conflit à chacune des étapes Etablir et maintenir une situation de confiance Développer l’écoute active...
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- 2 Jours
...Réaliser un accord collectif La représentativité syndicale La rédaction de l'accord...
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- 2 Jours
...de leur propre bagage culturel Comprendre le contexte et la culture de leurs interlocuteurs Déchiffrer les codes culturels et les méthodes de travail...
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- 2 Jours
...L'exercice du mandat Les heures de délégations la rémunération la liberté de déplacement L'accès aux informations le registre des Délégués Durée et cumul du mandat...
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- 1 Jour
...en matière de harcèlement moral ? 3) Repérer et prévenir le harcèlement moral au travail 4) Comment agir en présence d’un cas de harcèlement moral ?...
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- 3 Jours
...CSG/CRDS, apprentissage, ... C/ les réductions de charges : Fillon et TEPA III/ Calcul, déclaration et paiement des cotisations sociales A/ le plafond...
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...et la fréquence d’utilisation des documents et des outils Débarrasser ce qui ne sert pas Eliminer ce qui n’a rien à faire là 4/ Ranger, ordonner...
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- 2 Jours
...sociales A/ les différentes charges B/ qui les collecte et comment ? C/ l'assiette forfaitaire et/ou réelle ? D/ plafonds, taux et abattements particuliers...