Cours Paris

...Les possibilités de renouvellement et de succession. Quel salaire ? Quelles primes ? Quels avantages ? 4) Exercer le pouvoir disciplinaire Qualifier... Apprenez-en plus à propos de: Procédure disciplinaire, Contrat de Travail, Droit du travail...

...peuvent être dispensés en présentiel ou en ligne Qu’est ce qu’une compétence ? Qu’est ce que la GPEC ? Pourquoi s’aventurer dans une démarche compétences... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des compétences, Législation sociale, Ressources humaines...

...sociales et culturelles 4) Le Comité d''hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT) Rôle de prévention et de consultation du CHSCT Composition... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines, Instances représentatives, Code du Travail...

...en trouvant de nouvelles stratégies et ressources pour développer son potentiel. Destinataires: Toute personne souhaitant accroître ses performances et développer son potentiel... Apprenez-en plus à propos de: Environnement de travail, Coaching en entreprise, Confiance en soi...

...interlocuteur et vérifier qu’il a été compris. Les obstacles à l’écoute et l’échange : généralisation, omission, distorsion, projections, interférences... Apprenez-en plus à propos de: Écoute active, Communication orale, Communication verbale...

...présentiel ou en ligne 1. Préparation de l’entretien Se mettre dans un état d’esprit qui permette de réunir les conditions favorables à l’entretien... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation, Évaluation de la performance, Bilan de compétences...

...Charte de vie relationnelle au travail -Rechercher des P.A.M (Points d’accords minima) -Mise en œuvre en 4 étapes Pratiquer le positionnement juste... Apprenez-en plus à propos de: Motivation des équipes, Motivation du personnel, Motivation d'équipes...

...sur les modalités d'organisation et les méthodes d'investigation. La signature d'une convention tripartite entre l’entreprise, le candidat et l’organisme ou l'entreprise mandataire... Apprenez-en plus à propos de: Compétences de gestion, Ressources humaines, Orientation professionnelle...

...sur le terrain -un besoin d’évolution et de valorisation de soi Une reconnaissance et une valorisation des acquis professionnels -estime et affirmation de soi... Apprenez-en plus à propos de: Expérience professionnelle, Droit du travail, Professionnels du son...

...à plaire systématiquement et établir des relations saines et authentiques -Oser demander pour obtenir l’information dont on a besoin pour comprendre... Apprenez-en plus à propos de: Affirmation de soi, Confiance en soi, Situations difficiles...

...Logistique de l’entretien : accueil, nombre d’entretiens avec la même personne ou avec un tiers, mise en situation, test éventuel… 2 - CONDUITE DES ENTRETIENS... Apprenez-en plus à propos de: Entretien d'évaluation, Intégration des employés dans l'entreprise, Gestion du personnel...

...Les différents thèmes à aborder et leur chronologie -Domaines à explorer -Proposition d’une matrice de Guide d’entretien Communication dans l’entretien de recrutement... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines, Normes ISO, Entretien d'embauche...

...Présenter l’entreprise et le poste à pourvoir Les points essentiels Exposer le poste à pourvoir Analyse de l’entretien et de la candidature Prise de décision... Apprenez-en plus à propos de: Communication verbale, Entretien d'embauche, Entretien de recrutement...

...sans agressivité Quelques règles de base d’une communication assertive La mémonique ou l’art de transmettre ses consignes, messages etc… Se positionner... Apprenez-en plus à propos de: Connaissance de soi, Travailler ensemble, Développement personnel...

...propose de travailler sur les causes plutôt que sur les symptômes et sur l’humain plutôt que sur les techniques. Évolution des métiers Réflexion sur les compétences universelles... Apprenez-en plus à propos de: Assistante manager, Dimension humaine, Relation au travail...

...l’écoute active – Le non-verbal Repérer l’état émotionnel chez les autres Gérer ses frustrations Optimiser son relationnel au travail Gérer son stress... Apprenez-en plus à propos de: Efficacité personnelle, Communication non verbale, Relations de travail...

...Le recueil des informations - les différentes méthodes -l'entretien d'analyse de poste La fiche de poste -les techniques de formalisation... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de profils, Evaluation d'équipe, Analyse de résultats...

...Réflexion sur tous les points positifs de sa situation actuelle Établissement d’un inventaire - de ses points forts - de ses points faibles... Apprenez-en plus à propos de: Compétition professionnelle, Entretien d'embauche, Carrière professionnelle...

...professionnelle continue Aide au remplacement des salariés en formation Le Droit Individuel à la Formation (DIF) - Les points clé du DIF - La rémunération pendant le DIF... Apprenez-en plus à propos de: Formation professionnelle, Droit individuel à la formation, Comprétences professionnelles...

...(le DIF). Destinataires: Concerne toutes personnes impliquées dans la gestion de la formation en entreprise: dirigeants de PME, salariés des Ressources Humaines... Apprenez-en plus à propos de: Droit formation, Droit individuel, Stratégie de formation...