Cours Gestion d'Entreprise (93) Seine-Saint-Denis

...les enjeux entre continuer une activité_ professionnelle ou partir en retraite Prendre un temps pour soi pour observer le passe_, comprendre le présent...

...Eviter le piège du tabou L’argent n’est qu’un moyen pas une fin en soi Diagnostiquer ses choix financiers II. Motiver sans monnaie Les différentes motivations...

...des clauses administratives générales. - La construction de la réponse. - Présentation de différentes applications. Evaluation ANIMATION La responsable...

...matériels... 5. Gérer le dépouillement 6. Attribuer les sièges : calcul, désignation, PV 7. Les contentieux : les comprendre, les anticiper...

...leurs compétences techniques en management. Cadres, employés, salariés, individus, couples, familles (expatriés / impatriés), cadres dirigeants... Berlitz...

...la formation 1/ Les transferts d'entreprises visés par le Code du travail A/ Processus et règlementation B/ Procédure d'information du CE C/ Les transferts...

...Les pouvoirs publics > Les fonds publics et la FPC > Les instruments d'intervention destinés aux organismes de formation > Cas pratiques - L'entreprise...

...et consultations obligatoires Répartition des compétences entre CE et CCE, comité de groupe, CE européen Délit d'entrave : les précautions à prendre 2ème jour...

...individuel Le licenciement collectif : l’encadrement de la notion de difficultés économiques par la Loi Travail et les différentes procédures La consultation... Apprenez-en plus à propos de: Législation du travail, Licenciement collectif, Licenciement individuel...

...aux sanctions disciplinaires. Perfectionner son savoir faire : Mener une procédure disciplinaire en évitant les erreurs. Programme de la formation...

...avec l'accord de l'employeur > DIF - Formation à la demande de l'administration > Plan de formation - Rôles et relation avec le CNFPT Evaluation ANIMATION Un(e)...

...Les constituants du leadership Les fondamentaux du management et le cadre de contraste manager / leader. Connaître les fondamentaux du leadership...

...procédure de licenciement pour motif personnel Les motifs La procédure L’indemnisation Les points de vigilance Bien apprécier les formes de rupture atypiques... Apprenez-en plus à propos de: Droit du travail, Droit social, Rupture de contrat...

...de la discrimination Les actions à mener auprès : des entreprises des recruteurs des candidats Optimiser votre savoir faire en recrutement...

...et/ou choisir des méthodes de formation dans les métiers de l'insertion. - Réflexion théorique sur les différents usages du jeu en formation dans les métiers...

...réunion Introduction La préparation Le déroulement L exploitation Gérer les situations délicates avec le groupe Gérer les situations délicatesavec un participant...

...départ négocié La volonté commune des parties de mettre fin au contrat de travail L’absence de litige et de contentieux La validité du consentement des... Apprenez-en plus à propos de: Rupture du contrat de travail, Rupture de contrat, Contrat de Travail...

...assurent la fonction de tuteur dans l'entreprise Acquérir des outils et méthodes d'accompagnement individuel Programme de la formation I. Accueillir...

...Quel sens lui donner ? - Pourquoi certifier ? - Que certifie-t-on ? - Comment certifier ? Comparaison des pratiques de certification - Objectifs et éléments...

...La mensualisation du budget annuel La définition de plans d'actions Les actualisations du budget 3/ Le suivi budgétaire L'analyse du chiffre d'affaires...