Cours Gestion d'Entreprise (42) Loire

...+ exemple de livre Cas pratique avec simulation pour comparer Auto-entrepreneur / Entreprise Individuelle classique JOURNEE 2 Comprendre le marché avec...

...de sous-traiter Intégrer une activité sous-traotée Externaliser une activité Sous-traitance et gestion de la capacité de production 4/ Abandonner ou développer...

...vos procédures de sanctions Éviter le risque de contentieux Programme de la formation I. Les enjeux de l'exercice du pouvoir disciplinaire Identifier les...

...les états prévisionnels du projet Le budget prévisionnel, le tableau de bord Le plan de financement Le seuil de rentabilité Evaluer la rentabilité et le... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation...

...et fiscal C/ Les effets de ce type d'opération D/ Le contrôle des concentrations II/ Les précautions d'usage A/ Juridiques B/ Fiscales C/ Economiques D/...

...Conditions d'hygiène et de sécurité Autres conditions de travail Formation professionnelle Relations professionnelles Autres conditions Autre rapport de...

...les points spécifiques de chaque entreprise (CDD heures supplémentaires jours de RTT primes...) Identifier les sources de variation Variations d effectif...

...indispensables du manager d'équipe La communication adaptée pour obtenir plus d'adhésion au projet de l'entreprise Savoir expliquer, faire adhérer aux projets...

...Objectifs: Comprendre les fonctions et les mécanismes d'un conflit, pour les identifier, les gérer et les prévenir. Objectifs Comprendre les fonctions...

...Avances et retards Contraintes temporelles Etablissement d'un ou plusieurs calendriers, attribution des jours chômés, redéfinition des horaires Les affichages...

...d un accord collectif Le contenu de l accord collectif de la modulation La consultation des représentants du personnel 2/ L organisation de la modulation...

...La motivation collective Pourquoi et comment est-on "motivé" ? Tour d'horizon de la notion de motivation et de ses ressorts Quelles conditions l'entreprise...

..."couvrir sa position "prendre une position 4. Les différents types d'opérations de change les prêts/emprunts le change à terme le swap de change les options...

...basé sur le respect mutuel Les étapes pour une expression authentique Dynamiser ses réunions managériales - 2 jours Tonifier ses réunions pour gagner en...

...Un scrutin par correspondance Le contentieux III- LA TRANSMISSION DES RÉSULTATS IV- LES OBLIGATIONS DE L EMPLOYEUR Le vote doit il être décompté comme...

...se familiariser à l’outil, se connecter, se repérer dans l’espace, identifier les fonctionnalités présentes (modules,chat, notes…) Webconf 2...

...au bien commun Programme de la formation I. Les valeurs partagées Son caractère essentiel et subjectif de l’ordre de la motivation Son caractère projectif...

...des collaborateurs devient conditionnel Les principes du management collaboratif Définir les règles, valeurs communes et mettre en place une gouvernance...

...matériels... 5. Gérer le dépouillement 6. Attribuer les sièges : calcul, désignation, PV 7. Les contentieux : les comprendre, les anticiper...

...différenciation et caractéristiques Le Management Par Projets (MPP) : pourquoi, quand et comment Les étapes principales pour garantir l'atteinte des objectifs...