Cours Gestion d'Entreprise (35) Ille-et-Vilaine

...Passer en mode positif Identifier les comportements toxiques_ Favoriser l’empathie envers ses collaborateurs_ Mettre en place une communication constructive...

...Mettre en place un cadre de référence et un langage communs Acquérir des outils pour manager avec succès une équipe multiculturelle Prendre conscience...

...Une relation tripartite Le prêt de main d oeuvre à but non lucratif une notion peu connue pouvant néanmoins pallier à certaines situation...

...EXCELLENCE OPERATIONNELLE (80h) Découverte complète de l'amélioration continue et du Lean Six Sigma Mise en oeuvre efficace de l'amélioration continue...

...Les bases de l’analyse transactionnelle Historique _ Etats du moi _ Analyse structurale _ Analyse fonctionnelle _ PAE en situation d’encadrement _ Pathologie...

...être capable de mettre en place des actions préventives Programme de la formation 1) Définition légale du harcèlement morale 2) Qui organise la prévention...

...chômage 3/ Les rémunérations minimales Le SMIC et les minima conventionnels Les recommandations patronales Les salaires jeunes 4/ La fixation par le contrat...

...prépare également à de plus larges responsabilités au sein du management des entreprises ou des organisations. Comprendre et intégrer les contextes...

...actuel Analyser le problème relationnel Diagnostiquer sa recherche de solution Identifier les causes d'échec de la résolution du problème relationnel Mettre...

...pour votre équipe, la compréhension de la mission ainsi que leur rôle dans sa réalisation. Des objectifs concis. Faites-les simples et faciles à comprendre...

...Pratique de la négociation Les nouveaux enjeux de la loi 2008 La prise en compte des revendications et des forces syndicales La préparation de la réunion de négociation 2)...

...CONFIGURATION ET GESTION DE LA DIVERSITÉ Nomenclature et structures produit Gestion de la diversité et de la complexité produit Introduction de la gestion...

...les enjeux entre continuer une activité_ professionnelle ou partir en retraite Prendre un temps pour soi pour observer le passe_, comprendre le présent...

...(8 semaines). Module 2. Mettre en œuvre et optimiser les outils de la fonction RH : proposition, déploiement et diffusion des procédures RH... Apprenez-en plus à propos de: Assistant de formation...

...information, consultation, négociation La défense des libertés individuelles : le droit d'alerte. Le rôle auprès de l'inspection du travail 2...

...le Dr Taibi Kahler a proposé un modèle comportemental reposant sur la description de 6 types de personnalité, un modèle créé avec des ingénieurs pour des ingénieurs...

...Le ou la secrétaire médical(e) accueille les patients, prend des rendez-vous, rédige des courriers et effectue des tâches administratives. L’équipe pédagogique... Apprenez-en plus à propos de: Secrétaire médicale...

...du manager Communiquer et motiver : panarama historique des recherches en motivation réflexion sur la dynamique motivationnelle de l'équipe conduire... Apprenez-en plus à propos de: Transmettre les clés de la réussite, Outils liés à la performance, Efficacité professionnelle...

...B/ les éléments non soumis à cotisation C/ quid des retenues sur salaire II/ Déterminer les taux A/ le régime général et les régimes complémentaires B/ les autres taxes...

...les critères de choix puis de les traduire dans un mode de contractualisation qui intègrera d'autres critères tels que la souplesse contractuelle...