Cours à Cherbourg Octeville

...Mise en place d'un projet Type de financement et montages financiers Investissement et évaluation de rentabilité: VAN, TRI, retour sur investissement Le business plan...

...B/ les éléments non soumis à cotisation C/ quid des retenues sur salaire II/ Déterminer les taux A/ le régime général et les régimes complémentaires B/ les autres taxes...

...bulletin ou le solde de tout compte quelque soit le motif de rupture du contrat de travail, et d'en maîtriser toutes les modalités qu'elles soient sociales ou fiscales...

...A l’issue de cette formation, vous serez capable de maîtriser les dispositions particulières applicables à la paie des intermittents du spectacle et de...

...Enfin vous serez capable de traduire efficacement en paie les nombreuses actualités sociales. Destinataires Tout public Conditions d'Accès Aucun Programme...

...III/ Impact de la retraite sur les charges sociales A/ départ ou mise à la retraite : quelle différence ? B/ calcul des indemnités retraite IV/ Paie des...

...Tout public Conditions d'Accès Aucun Programme d'Études I/ Comment est établie la tarification des accidents du travail et des maladies professionnelles...

...de calcul de la réduction Fillon III/ Gérer les salariés à temps partiel A/ déterminer le salaire brut, les heures complémentaires B/ la particularité...

...applicable aux régimes des avantages en nature et frais professionnels, de maîtriser les techniques et opérations de paie qui en résultent Destinataires...

...II/ La loi TEPA et les nouveautés 2012 A/ rappel de la loi TEPA : heures éligibles, calcul B/ les réformes successives et leurs impact sur le bulletin...

...supplémentaires, complémentaires, contingent, ... B/ validation des éléments de rémunération soumis à cotisations sociales C/ traiter un accident du travail...

...indemnités de résidence, la bonification indiciaire, le supplément familial, primes D/ les éléments facultatifs et compléments de rémunération...

...cadre juridique propre à votre paie, d'identifier les points critiques et de mettre en place des indicateurs pour piloter votre processus d'établissement des paies...

...du temps de travail B/ la réforme des heures supplémentaires et ses impacts en paie IV/ La réduction Fillon A/ le nouveau mode de calcul suite à la réforme...

...II/ Le budget commercial A/ Les techniques de prévisions quantitatives B/ Les approches qualitatives (études de marché, marchés tests...) III/ L'analyse...

...Maîtriser les méthodes d’évaluation et de contrôle pour : coûts, investissements,__* Objectifs Comprendre le rôle du contrôle de gestion et les attentes...

...Les forcast et les projections en fin d'année Seuil et signification des écarts Interpréter et maitriser le tableau de flux de trésorerie Réduction du...

...L'avis à tiers détenteurs. Le net à payer. 3ème jour Élaborations et traitement d'un bulletin de paie : Traitement d'un cas complet. Elaboration et traitement...

...un outil de communication à part entière ! D/ se préparer à un contrôle URSSAF...

...rubriques d'un bulletin C/ le bulletin de paie : élément de preuve et valeur juridique II/ Connaitre les principes fondamentaux de la rémunération brute...