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Histoire
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Acquérir des outils variés et efficaces pour appréhender la complexité humaine et organisationnelle.
Synthèse des méthodes inter-culturelles Europe - USA.
Matrice d'identification du fonctionnement performant du système du management : choisir une bonne personne à la bonne place.
Apprendre à apprendre sans effort.
L'entraînement permanent : mise en situation filmée et analysée.
Savoir qui on est, où on va, ce que l'on veut obtenir et comment le réaliser.
Spécialités
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Savoir analyser la situation complexe et savoir agir d'une manière adéquate.
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Description
Accompagnement et formation des équipes hautement performantes, formation au management de qualité, faire face aux stress et gestion de conflits. Apprendre des outils relationnels validés et approuvés par les grandes organisations pour motiver les collègues et les collaborateurs à collaborer avec efficacité.
Avez-vous besoin d'un coach de formation?
Il vous aidera à comparer différents cours et à trouver la solution la plus abordable.
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