Formation Certifiante Coaching & Mentoring Intégratif
Formation
À Hecken
Avez-vous besoin d'un coach de formation?
Il vous aidera à comparer différents cours et à trouver la solution la plus abordable.
Description
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Typologie
Formation
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Dirigé à
Pour professionnels
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Lieu
Hecken
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Durée
1 An
Objectifs: Acquérir une meilleure connaissance de soi. Développer ses performances et celles de son équipe par une communication efficace. Personnaliser ses échanges avec les membres de son équipe. Développer sa flexibilité dans son style de management. Développer un style de communication en tenant compte de la personnalité. Formuler des objectifs à atteindre avec chaque collaborateur. Destinataires: Ce séminaire est destiné à: toute personne amenée à commander, animer, motiver, mener des hommes vers l'atteinte des objectifs de l'entreprise. tout manager qui souhaite enrichir son style de management et développer son efficacité personnelle dans ses missions quotidiennes.
Précisions importantes
Modalité Formation continue
Les sites et dates disponibles
Lieu
Date de début
Date de début
À propos de cette formation
Niveau BAC ou expérience professionnelle. Agé au moins de 30 ans.
Les Avis
Les matières
- Mentoring
Le programme
1er stage : LIFE COACHING : Philosophie du coaching et Code éthique et déontologique
Module 1 : L'individu (5 jours)
- Définition de l'individu
- L'identité et ses composants
- Les couches de l'identité
- Comportements et attitudes
- Evaluation par PerformanSe Dialecho
- Entretien face à face
- La grille d'évaluation SOMPSEAS
- Mise en situation filmée et analysé
- Jeux pédagogiques.
Module 2 : SYSTEMES ET OUTILS ( 5 jours)
- Méthode Herrmann®
- Analyse Transactionnelle
- Programmation Neuro-Linguistique
- Modèle Hudson®
- Intelligence Emotionnelle
- Process Communication Management® (PCM)
- Jeux pédagogiques.
Module 3 : INTEGRATION DES OUTILS (2 jours)
- Intégration et application pratiques dans la vie professionnelle
- Comment vendre le coaching ?
- Réseaux - Net marketing.
Module 4 : SUPERVISION ET CERTIFICATION : mémoire de fin d'études (2 jours)
- Stade intégratif, synthèse et démonstration
- Conseils pratique
- Ethique du métier
2ème stage : ORGANISATION - CULTURE ET MANAGEMENT DU CHANGEMENT
Module 1 : L'équipe : le rôle du coach dans l'équipe
- Définition de l'équipe
- Stade de développement de l'équipe
- Equipe performante de qualité : cohésion - confiance - coopération
- Motivation - confiance et partage des compétences
- Santé mentale de l'équipe - Comment prévenir et faire face aux stress ?
- Approche systémique - Lois dy Système - PerformanSe Dialecho
- Team Management Systems® (TMS)
- Process Communication Management® (PCM)
- Jeux pédagogiques.
Module 2 : INTEGRATION DES OUTILS (2 jours)
- Intelligence collective et interculturelle
Module 3 : SUPERVISION ET CERTIFICATION : mémoire de fin d'étude (2 jours)
- Synthése et démonstration.
Informations complémentaires
Nombre d'élèves par classe : 8
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