Organisation - Culture et Management du Changement

Formation

À Hecken

3 500 € Non imposable

Appeler le centre

Avez-vous besoin d'un coach de formation?

Il vous aidera à comparer différents cours et à trouver la solution la plus abordable.

Description

  • Typologie

    Formation

  • Dirigé à

    Pour professionnels

  • Lieu

    Hecken

  • Durée

    14 Jours

Objectifs: Développer ses performances et celles de son équipe par une communication efficace. Personnaliser ses echanges avec les membres de l'équipe. Développer sa flexibilité dans son style de management. Formuler des objectifs à atteindre avec chaque collaborateur. Développer la motivation de chaque collaborateur et la qualité de son travail. Destinataires: Ce séminaire est destiné à: Toute personne amenée à commander, animer, motiver, mener des hommes vers l'atteinte des objectifs de l'entreprise. Tout manager qui souhaite enrichir son style de management et développer son efficacité personnelle dans ses missions quotidiennes.

Précisions importantes

Modalité Formation continue

Les sites et dates disponibles

Lieu

Date de début

Hecken ((68) Haut-Rhin)
Voir plan
Rue Principale, 68210

Date de début

Consulter

À propos de cette formation

Niveau BAC ou expérience professionnelle - Agé au moins de 30 ans

Questions / Réponses

Ajoutez votre question

Nos conseillers et autres utilisateurs pourront vous répondre

À qui souhaitez-vous addresser votre question?

Saisissez vos coordonnées pour recevoir une réponse

Nous ne publierons que votre nom et votre question

Les Avis

Les matières

  • Organisation

Professeurs

Jérôme CHIDHAROM

Jérôme CHIDHAROM

enseignant en Coaching & Mentoring Intégratif – Créateur du modèle SOMPSEAS.

Le programme

Module1 :

  • L'équipe - le rôle du coach dans l'équipe (10 jours)
  • Définition de l'équipe
  • Stade de développement de l'équipe
  • Equipe performante de qualité :
  • cohésion
  • confiance
  • coopération
  • Motivation - confiance et partage des compétences
  • Santé mentale de l'équipe
  • Comment faire face aux stress ?
  • Approche systémqie
  • Lois du système
  • PerformanSe Dialecho
  • Le Team Management System®
  • TMS
  • Process communication Management® PCM
  • Jeux pédagogiques.

Module 2 :

  • Intégration des outils (2jours)
  • Intelligence collective et interculturelle

Module 3 :

  • Supervision et certification : mémoire de fin d'étude (2jours)
  • Synthèse et démonstration

Appeler le centre

Avez-vous besoin d'un coach de formation?

Il vous aidera à comparer différents cours et à trouver la solution la plus abordable.

Organisation - Culture et Management du Changement

3 500 € Non imposable