Etre vu et lu sur le web

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• Introduction
• Les différents types de contenus numériques
• Les chiffres clés de l'Internet
• Les enjeux de la mobilité
• Quels sont les différents objectifs/utilités d'un site web ?
• Les enjeux de la conception éditoriale Web
• La communication révolutionnée par le Web
• Le contenu au coeur du site Web
• Analyse de sites
• Les contraintes techniques qui influencent la rédaction du contenu numérique
• La lecture à l'écran
• Le parcours de l'oeil sur l'écran
• Les impacts des 3 niveaux de lecture
• Rédiger un texte web, un processus en plusieurs étapes
• Définir la stratégie de communication
• La conception de la ligne éditoriale
• Etablir le rubriquage
• Choisir un style éditorial
• Rédiger le story board
• Booster vos ventes, vos demandes de contacts grâce à une bonne rédaction
• Papier, internet : différences et similitudes
• Mettre en forme : objectif lisibilité
• Ecrire simple, court, précis
• Adopter une écriture stimulante
• Favoriser la navigation
• Rédiger des micro-contenus
• Structurer l'information
• Comment rédiger à plusieurs
• Créer un circuit éditorial
• Animer des contenus
• La boîte à outils (compteurs ...)
• Focus : contenus et référencement
• Au royaume de la lisibilité, le contenu est roi
• Les règles d'optimisation du contenu

Qui sont les formateurs CCI formation / Eklya ?

• Des formateurs garants d’une pédagogie active basée, à la demande de CCI formation, sur l’échange et l’expérimentation
  
  
• Des formateurs référents attentifs aux apprenants, à l’évolution des pratiques et des méthodes pédagogiques
  
  
• Des formateurs associés à l’élaboration des programmes et des supports pédagogiques
  
  
• Des formateurs spécialistes de l’entreprise

Comment CCI formation / Eklya s’assure-t-il de l’adéquation de la compétence des formateurs avec les attentes clients ?

• Par un processus rigoureux de sélection
  
  
• Par la vérification méthodique de la mise en œuvre d’une pédagogie active et multimodale conçue pour répondre aux objectifs de chaque formation : jeux formatifs, jeux de rôle, mix-formation, training, accompagnement individuel et collectif…
  
  
• Par le contrôle de la qualification de ses formateurs et le suivi continu de l’évolution de leurs compétences