Entreprises en D I F F Iculté
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MBA En ligne4 890 € HT -
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Formation A distance900 € HT
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Description
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Typologie
Formation
-
Dirigé à
Pour professionnels
-
Méthodologie
En ligne
-
Lieu
Paris
Objectifs: Identifier les causes les plus fréquentes de défaillance d'entreprise. Prévenir les difficultés de l'entreprise. Connaître les méthodes de gestion et. les dispositifs juridiques permettant de redresser l'entreprise. Destinataires: Dirigeant de PME/PMI. Chef d'entreprise. Conseil extérieur d'entreprise. Directeur comptable et financier. Collaborateur de Services Comptables et Financiers.
Précisions importantes
Modalité Formation continue
Les sites et dates disponibles
Lieu
Date de début
Date de début
Les Avis
Le programme
- Identifier les causes les plus fréquentes de défaillance d'entreprise
- • Prendre conscience du problème des défaillances d’entreprise. de leur nombre croissant et de leurs conséquences sur l‘ensemble de la société.
- • Connaître le profil des entreprises les plus vulnérables.
- • Déceler les causes générales des défaillances.
- • Déterminer les causes financières à l’origine des dépôts de bilan.
- • Appréhender les différents niveaux de gravité des difficultés d’une entreprise. et leur traduction sur le terrain. Prévenir les difficultés
- • Apprendre le code de bonne conduite de la direction d’entreprise.
- • Détecter les signes avertisseurs de dégradation.
- • Limiter l’évolution des difficultés afin de réduire le nombre de faillites. Redresser l'entreprise par des méthodes de gestion
- • Déterminer les actions possibles pour tenter de redresser la situation avant d’entamer des procédures juridiques.
- • Connaître les décisions stratégiques possibles pour faire face à une situation de difficulté.
- • Savoir comment retrouver une situation financière saine en prenant les décisions de gestion en interne ou en ayant recours à des partenaires extérieurs. Redresser l'entreprise grâce aux dispositifs juridiques
- • Apprendre les différents dispositifs légaux prévus par la loi sur le redressement des entreprises.
- • Connaître la différence entre les solutions amiables et les procédures judiciaires, leur application et leurs effets.
- • Prendre les mesures juridiques appropriées en fonction de l’état de gravité de la situation de l’entreprise.
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