Diplome de responsable d'entreprise d'economie sociale et solidaire
Diplôme d’État
À Paris
Avez-vous besoin d'un coach de formation?
Il vous aidera à comparer différents cours et à trouver la solution la plus abordable.
Description
-
Typologie
Diplôme d’État Niveau II
-
Lieu
Paris
-
Durée
Flexible
-
Dates de début
Dates au choix
Ce Cours essaie d'offrir un panorama, le plus complet possible, pour Développer les compétences à manager les équipes et à communiquer, concevoir et mettre en œuvre des projets d’activité, de service ou d’établissement, maîtriser les outils de gestion opérationnelle, élaborer les stratégies intégrant le contexte économique et social des Organisations.
Précisions importantes
Modalité Formation initiale
Les sites et dates disponibles
Lieu
Date de début
Date de début
À propos de cette formation
Justifier d’une formation en gestion Bac + 2 et 5 années d’expérience ou procédure de VAE. Admission sur dossier de candidature et entretien. Un comité de recrutement vérifiera la cohérence du projet professionnel.
Les Avis
Les matières
- Gestion des ressources humaines
- Management d’Equipe
- Conduite de projet
- Gestion opérationnelle
- Management stratégique
- Analyse de résultats
- Responsable de département
- Gestion
- Cohésion sociale
- Economie sociale
- Économie solidaire
- Politiques publiques
Professeurs
équipe des professeurs
directeur
Le programme
La formation est organisée autour de 4 pôles de compétence :
- Pôle I « Gestion des ressources humaines et management d’équipe », apporte aux participants les fondamentaux théoriques et les connaissances pratiques en terme de gestion de individu et le conduire à la réussite. Dans ce module sera également le droit du travail et les relations interpersonnelles
- Pôle II « Conduite de projet » permet aux participants d’appréhender les aspects plus fonctionnels liés à la méthodologie de projet, au management stratégique et des organisations, et surtout de bien cerner l’environnement des institutions publiques et européennes en toute connaissance du droit des associations, de l’analyse des besoins sociaux de manière à réaliser une conduite de projet qualitative.
- Pôle III « Gestion opérationnelle » Véritable colonne vertébrale d’une structure, elle permet de poser des indicateurs et de prendre des décisions stratégiques. Apports incontestables aux participants des fondamentaux incontournables
- Pôle IV « Management stratégique » : Historique, évolution et perspectives de l’économie sociale et solidaire, structures et acteurs de la cohésion sociale. Politiques sociales : Approche transversale et sectorielle des politiques publiques
Avez-vous besoin d'un coach de formation?
Il vous aidera à comparer différents cours et à trouver la solution la plus abordable.
Diplome de responsable d'entreprise d'economie sociale et solidaire