Affirmation de soi
Formation
À Paris
Avez-vous besoin d'un coach de formation?
Il vous aidera à comparer différents cours et à trouver la solution la plus abordable.
Description
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Typologie
Formation
-
Lieu
Paris
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Dates de début
Dates au choix
Découvrir les bases de l’assertivité au travail pour gagner en confiance et en affirmation de soi.
Mieux se connaître, découvrir ses comportements "dominants" dans les situations difficiles.
Faire face aux comportements négatifs, gérer les désaccords et développer des relations constructives.
S’affirmer en toutes situations (déstabilisantes, imprévues...) et renforcer son impact professionnel.
Les sites et dates disponibles
Lieu
Date de début
Date de début
Les Avis
Les matières
- Assertivité
- Affirmation de soi
Le programme
Développer son assertivité : comment s'affirmer tout en respectant les autres ?
- Qu'est-ce qu'être assertif ?
- Adopter un comportement assertif : quels avantages en situation professionnelle ?
- Découvrir son "style relationnel" et évaluer son niveau d’assertivité
- Autodiagnostic d’assertivité
- mieux se connaître : identifier ses principales tendances comportementales
- discerner ses propres obstacles à l'affirmation de soi
- reconnaître ses qualités et s'en servir pour transformer ses points faibles en atouts
- Distinguer la confiance en soi et l'estime de soi
- Autodiagnostic de confiance en soi
- Autodiagnostic d'estime de soi
- Les risques de comportement de fermeture (fuite, agressivité, manipulation) en situation difficile : comment y faire face ?
- Adopter des attitudes et comportements d'ouverture
- Adapter ses réactions aux différentes situations
- Jeux de rôle à partir de situations concrètes
- Oser demander : se préparer, choisir les mots justes
- Dire "non" quand c’est nécessaire : formuler un refus clair
- Exprimer une critique constructive : sur les actions et non les personnes
- Adopter un comportement "gagnant-gagnant" : pratiquer la négociation dans un respect mutuel
- Exercice pratique : mettre en œuvre le DESC pour oser dire ce qui nous gêne
- Observer sans évaluer
- Pratiquer l'écoute active, reformuler, se faire comprendre
- Réduire la tension, gérer l'agressivité et son propre stress
- Training sur des situations professionnelles pouvant être issues du vécu des participants
- Définition d'un plan de développement individuel : quels sont vos atouts et axes d’amélioration ? Ce que vous avez appris ? Vos engagements de mise en œuvre ?
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Affirmation de soi