Progress

...Objectifs: Apprendre les concepts et principes clés de la pédagogie interactive. Se constituer une stratégie personnalisée et être capable d'être efficace en toute situation...

...• Un cycle de 15 journées étalées sur 7 mois, alternant apprentissage des méthodes, expérimentation et mise en pratique (Utilisation de la vidéo)...

...responsable ou employé R.H., cadre, chef de service…, amenée en milieu professionnel à conduire un recrutement, de la conception du poste à l'entretien final de recrutement...

...Il réside dans l’apport d’outils théoriques et pragmatiques d’une part, et dans l’incitation à une mise en situation d’autre part, soit par simulations et études de cas...

...et accompagnant au changement, • Trouver son style d’accompagnement personnalisé, • Déontologie de l’accompagnement, respect et non-ingérence...

...s'appuyant sur un véritable projet d'accompagnement élaboré en entreprise (Module optionnel). Destinataires: Cadres des ressources humaines...