Master economie travail

... à la mobilité sociale et géographique, au développement et à l'environnement qu'au contexte des espaces de vie, tant à la compréhension de l'organisation familiale, des rapports sociaux de sexe et des générations qu'aux mutations de l'organisation du travail et des parcours de vie....

...Objectifs: Le but de ce diplôme est de former des spécialistes du droit et de l'économie des établissements sanitaires du secteur privé (cliniques, assurances, cabinets libéraux). L'idée générale consiste à répondre aux besoins des structures professionnelles (praticiens sociétés et ssociations...

... des valeurs du Luxe, des outils et des méthodes qui favorisent leur rencontre avec leurs publics. D'apprendre à des profils diversifiés (gestion, création) à travailler sur des projets communs dans le secteur du luxe. Pour plus d'information, vous pouvez consulter notre site Web:...

... sur des enseignements pluridisciplinaires indispensables à la compréhension des dynamiques d'action (sociologie des organisations, du travail et des relations professionnelles, économie d'entreprise, psychologie, ergonomie, comptabilité, audit social)...

.... Principales notions de management et leurs applications. Cadre juridico-fiscal de l'immobilier. Gestion financière de l'entreprise. Economie immobilière. Langue...

...Objectifs: Le but de ce diplôme est de former des spécialistes du droit et de l'économie des établissements sanitaires du secteur privé (cliniques, assurances, cabinets libéraux). L'idée générale consiste à répondre aux besoins des structures professionnelles (praticiens sociétés et associations...

... cours + 1 séminaire parmi 4) 9 58.5 42 UE : Travail d'Etudes et de Recherche 9 UE : UE Travail d'études et de recherche (mémoir Deuxième année, premier...

...Objectifs: Pré-requis: Niveau minimum en droit, économie.Intérêt pour les domaines de la formation: travail, emploi, politiques sociales. Projet d'étude Conditions d'admission: Dossier d'inscription et test écrit visant à apprécier la capacité à rédiger. L'étudiant doit présenter un projet...

... des competences et psychologie du travail (4 ects) o UE5 MANAGEMENT STRATEGIQUE (4 ects) + Diagnostic stratégique (2 ects) + Management interculturel (2 ects...

...Objectifs: Ce diplôme concerne les personnes issues du monde du travail par validation d'acquis (décret de 1985) ou en reprise d'études. Cette formation a un tronc commun avec l'année de M1 Travail et études sociales' spécialité ressources humaines, elle vise à former des étudiants intéressés...

...Cette formation de M2, qui constitue l'un des trois parcours de la seconde année du Master en langues et affaires économiques internationales, vise à former des cadres spécialistes du management de projets internationaux exerçant leurs fonctions dans un milieu anglophone. L'anglais étant, de fait...

...Objectifs: l'année de master 1 vise à spécialiser des étudiants, issus de formations AES ou pluridisciplinaires, dans les domaines du travail, de l'emploi et des politiques sociales. L'option 'ressources humaines des organisations' prépare à des fonctions dans des services de ressources humaines...

...Objectifs: Proposer une vue d'ensemble des grandes branches du droit privé (droit civil, droit commercial, droit du travail, procédure civile), afin de décloisonner les matières étudiées séparément jusqu'en 4ème année, et d'établir de fructueuses comparaisons ainsi que des relations au plan...

...L'année de master 1 vise à spécialiser des étudiants, issus de formations AES ou pluridisciplinaires, dans les domaines du travail, de l'emploi et des politiques sociales. L'option ressources humaines des organisations' prépare à des fonctions dans des services de ressources humaines, secteur privé...

... du secteur de l'économie sociale et solidaire. Il propose deux parcours de formation : - Conduite des dispositifs d'insertion et de reclassement professionnel - Conduite des organisations et du facteur humain (direction de structure et de projet) Le second parcours vise à former à la conduite de projet... Apprenez-en plus à propos de: Action de formation, Facteur humain...

...Enseignements de spécialités Économie appliquée à l’entreprise Analyse des ratios financiers Contrôle de gestion Évaluation d’entreprise (cas... Apprenez-en plus à propos de: Comptabilité approfondie, Droit social, Comptabilité analytique...

... sociales du CNRS et de l’Université Paris-Dauphine. Il associe des disciplines telles que la sociologie, la science politique, le droit, l'économie et la gestion. Quatre domaines de connaissances sont mis en rapport : les mondes économiques, les relations professionnelles et l'emploi, l'analyse de l'Etat... Apprenez-en plus à propos de: Regulations sociales, Sociologie des organisations, Relations internationales...

... Des Organisations Environnement Économique Droit Du Travail UE RH 703 - Animation Des Ressources Humaines Communication Interne Dynamique De Groupe Psychosociologie... Apprenez-en plus à propos de: Environnement économique, Langues vivantes, Dynamique de groupe...

...Labor, unemployment and employment policies (14h) 1UE2 Career Management and Human Resources Wage aspects of work (15h) Evaluation of people and recruitment (15h)... Apprenez-en plus à propos de: Gestion du personnel, Gestion financière, Administration du personnel...

...Objectifs: ) Objectifs généraux. L'apprentissage des principales données du droit du travail et du droit de la protection sociale, aussi bien en matière de relations individuelles que collectives du travail. 2) Compétences acquises par l'étudiant. Compétences techniques approfondies des règles...