Manacoach

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Description

Manacoach est une société anonyme, fondée en 1987, certifiée client satisfaction Q*FOR.
La mission de Manacoach est « Actionnez vos stratégies, Donnez du sens à vos actions ».
Nous développons avec constance depuis 23 ans professionnalisme et qualité dans nos trois métiers :
- La formation, notre socle de départ.
Nos thèmes :
- Communication skills
- Leadership skills
- Performance management
- Sales coaching
- Change management
-Teambuilding.

- Le coaching, individuel et d’équipe

- La consultance
- élaboration de systèmes de gestion de la performance ;
- évaluation de la rémunération de vos collaborateurs ;
-analyse et mise en œuvre de votre culture d’entreprise ;
-accompagnement du changement ;
-...

Opinions d'anciens élèves
11 opinions
Contactez le centre par téléphone
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Top formations

Coach - formation pour devenir coach
5.0 excellent 5 opinions
Manacoach
  • Formation
  • Baisy-thy (Belgique)
  • 10 Jours

...comment faire ? Travailler aux objectifs fixés par le coach : comment faire ? Un coach motivé par le changement : comment faire ? * La déontologie du coaching... Voir plus


2300 
HT
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Management - Formation pour Juniors Managers
5.0 1 opinion
Manacoach
  • Formation
  • Baisy-thy (Belgique)
  • Niveau intermédiaire
  • 21h - 3 Jours

...Animer leurs réunions. Développer les performances et les compétences des collaborateurs. Gérer les différents types d'entretien: fonctionnement... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des réunions, Gestion d'équipe... Voir plus


1050 
HT
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Analyse Transactionnelle - Année I
4.6 excellent 5 opinions
Manacoach
  • Formation
  • Baisy-thy (Belgique)
  • 10 Jours

...possibles Choisir la solution La dynamique d'équipe Les signes de reconnaissance : les besoins fondamentaux des êtres humains et leur gestion Les positions... Voir plus


2300 
HT
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Charisme
Manacoach
  • Formation
  • Baisy-thy (Belgique)
  • 4 Jours

...propres à la communication Identifier les dysfonctionnements, stéréotypes et blocages Retrouver son fonctionnement naturel et original Rechercher les solutions... Apprenez-en plus à propos de: Entretien d'embauche... Voir plus


1500 
HT
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  • Formation
  • Suze La Rousse
  • 3 Jours

...travailler efficacement en équipe. Activité de Teambuilding Les objectifs de cette formation sont: Développer la maturité et les performances de votre... Apprenez-en plus à propos de: Gestion du changement, Compétences de gestion, Prise de décision... Voir plus


plus de 9000 €
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  • Formation
  • Baisy-thy (Belgique)
  • Niveau initiation
  • 16h - 2 Jours

...Identifier les attitudes gagnantes ou perdantes; Dénouer les conflits. L'Analyse Transactionnelle est un outil d'analyse permettant d'établir des relations... Apprenez-en plus à propos de: Analyse transactionnelle, Communication interpersonnelle... Voir plus


500 
HT
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  • Formation
  • Baisy-thy (Belgique)
  • 1 Jour

...Objectifs: repérer les personnalités dites difficiles. comprendre les situations complexes développer des attitudes pour traiter la situation et ne pas l'empirer... Voir plus


265 
HT
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Assertivité
Manacoach
  • Formation
  • Baisy-thy (Belgique)
  • Niveau initiation
  • 16h - 2 Jours

...les attitudes contraires à l'assertivité (la fuite, la manipulation, l'agressivité et leurs conséquences Émettre des critiques constructives et formuler... Apprenez-en plus à propos de: Communication non verbale, Communication orale, Écoute active... Voir plus


700 
HT
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  • Formation
  • Baisy-thy (Belgique)
  • 5 Jours

...de 5 jours est le suivi de notre formation "techniques de base du management". Elle permet à chaque participant d'amener des situations managériales pour... Apprenez-en plus à propos de: Compétences de gestion, Prise de décision, Direction de PME... Voir plus


1325 
HT
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  • Formation
  • Baisy-thy (Belgique)
  • 8h

...les jeunes et vous donnera quelques conseils pour mieux les manager. Tout public Nés entre 1980 et le milieu des années 90, les collaborateurs de la Génération... Apprenez-en plus à propos de: Organisation de pme, Communication interne, Développement international... Voir plus


265 
HT
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Opinions (11)

100%
Recommandé
4.8
fantastique
Évaluation du Centre

Management - Formation pour Juniors Managers

B
Benoit Labiau
5.0 28/12/2010
Le meilleur de la formation: Excellente formation, axée sur la pratique et des cas concrets venant autant du formateur que des participants.
Recommanderiez-vous cette formation ?: Oui

Analyse Transactionnelle - Année I

M
murielle danseray
5.0 03/11/2010
Le meilleur de la formation: La qualité du formateur garantit la qualité de l'ensemble de la formation. La formatrice est excellente. En l'occurence, la formation était claire, bien structurée, illustrée et documentée. Elle a été constamment adaptée aux besoins exprimés par les participants, dans le respect de chacun et sans perdre de vue le programme prévu. L'accueil était chaleureux et personnalisé.
Recommanderiez-vous cette formation ?: Oui

Analyse Transactionnelle - Année I

G
gerald collard
5.0 14/10/2010
Le meilleur de la formation: Excellente formation et à conseiller à tout formateur qui est intéressé au coaching
Recommanderiez-vous cette formation ?: Oui

Analyse Transactionnelle - Année I

B
Bertrand Simonts
4.0 09/10/2010
Le meilleur de la formation: Application aisée, outils pertinents, cette formation m'a apporté tout ce que j'y attendais.
Recommanderiez-vous cette formation ?: Oui

Analyse Transactionnelle - Année I

D
Delphine BRAY
4.0 08/10/2010
Le meilleur de la formation: Ces premiers jours m'ont donné envie d'en apprendre plus
Recommanderiez-vous cette formation ?: Oui

Analyse Transactionnelle - Année I

D
Danièle Roussel
5.0 08/10/2010
Le meilleur de la formation: Non seulement la théorie y est, mais des exercices ludiques permettent de mieux l'appréhender. J'ai appris à mieux me connaître et à entrevoir des pistes d'amélioration. L'ambiance dans le groupe était très agréable, chacun était ouvert à l'autre; ce qui a permis à chacun de parler de ses "problèmes". Bel éclairage de l'humain.
Recommanderiez-vous cette formation ?: Oui

Coach - formation pour devenir coach

A
Anne Burniaux
5.0 08/10/2010
Le meilleur de la formation: Une formation hors du commun avec une excellente formatrice, des outils impressionnants, de nombreux exercices pratiques, un cadre magnifique le tout pour un métier très complexe mais plein de sens.
Recommanderiez-vous cette formation ?: Oui

Coach - formation pour devenir coach

F
Fabienne FIZAINE
5.0 25/09/2010
Le meilleur de la formation: Cette formation permet au futur coach:
- de comprendre ce qu'est le coaching
- de faire le deuil de ce qu'il n'est pas
- d'acquérir la "substantifique moëlle" des notions théoriques du coaching
- de mettre les acquis en pratique
- de se remettre en question (développement personnel).

La lecture de plusieurs articles/ouvrages sur le sujet, a confirmé ma conviction d''avoir pu mettre en pratique, lors de cette formation, le coeur du métier de coach et ce, avec un accompagnement éthique, professionnel fait d'ouverture, de liberté de pensée et d'humanisme.
Recommanderiez-vous cette formation ?: Oui

Coach - formation pour devenir coach

M
Maïté Leturcq
5.0 17/09/2010
Le meilleur de la formation: Cette formation a pour premier atout de faire réfléchir le stagiaire sur lui-même. Cette réflexion, pour perturbante et fatigante qu'elle puisse être, est enrichissante et permet de prendre du recul sur son travail et ses objectifs professionnels et personnels. Je ne pense pas maîtriser les techniques vues en formation, car de la pratique est encore nécessaire pour moi. Cependant, j'espère pouvoir passer à la pratique prochainement dans le cadre de mon travail actuel.
Recommanderiez-vous cette formation ?: Oui

Coach - formation pour devenir coach

N
Nadine GABRIEL
5.0 15/09/2010
Le meilleur de la formation: Formation super intéressante tant pour les autres que pour soi. Personnellement j'ai été un peu déroutée par le manque de structure (mais c'est lié à ma personalité).
Recommanderiez-vous cette formation ?: Oui

Coach - formation pour devenir coach

D
Danièle Roussel
5.0 14/09/2010
Le meilleur de la formation: Le séminaire m'a permis d'encore mieux cerner ma façon d'être et d'agir; de porter un regard plus averti sur ce qu'est réellement le coaching car c'est un terme souvent mal employé. C'est un métier enrichissant au niveau humain, notamment par l'aide qu'on peut apporter si on garde à l'esprit qu'un champion est en face de soi. Excellente formatrice qui apporte une touche d'humour et de joie de vivre à ce qu'elle fait.
Recommanderiez-vous cette formation ?: Oui
* Opinions recueillies par Emagister et iAgora

Professeurs

Alexandra Borg
Alexandra Borg
Formatrice

Fabian Delahaut
Fabian Delahaut
Formateur

Florence Pourtois
Florence Pourtois
Formatrice

Jean Baut
Jean Baut
Formateur, coach Manacoach

Marc Gros
Marc Gros
Senior trainer

Marie-Thérèse Mertens
Marie-Thérèse Mertens
Senior trainer & coach

Sa spécialité

Accompagnement du changement des attitudes et comportements