Licence de gestion

... en 2ème année après validation du BTS Comptabilité Gestion des Organisations, un DUT Gestion des Entreprises et des Administrations ou tout diplôme admis règlementairement en équivalence....

...Cette licence professionnelle est une formation en alternance par apprentissage du niveau BAC+3 dont l'objectif est de former de futurs gestionnaires de ressources humaines capables: d'assister le DRH en matière de recrutement, de gestion de la formation professionnelle, et de gestion des carrières...

... - Principes de gestion : cours 18 h, TD 10 h SEMESTRE 2 : 30 ECTS (246 h) Unité 21 : 9 ECTS - Microéconomie : cours 30 h, TD 18 h - Problèmes économiques...

... de gestion (210 h ; 18 ECTS) Système d’information et fonctions d’organisation (50 h) Matériels, réseaux et sécurité informatique (50 h) Modélisation à l’aide...

...DUT 1A Gestion des Entreprises et des Administ./Cherbourg Enseignement premier semestre : Semestre 1 GEA Cherbourg (441h - 30 ects) Enseignements...

...Objectifs: Apporter aux étudiants des bases solides dans les domaines de l'économie. analytique et de la gestion d'entreprise, avec une bonne maîtrise de. l'anglais...

... et les fonctions très polyvalentes de l'assistant(e) de gestion PME-PMI recouvrent les domaines de. Destinataires: Qualités requises: Sens des responsabilités. Capacité d'organisation. Esprit d'équipe. Connaissance de l'outil informatique. Goût pour la comptabilité...

...Objectifs: La Licence Gestion des PMO forme des cadres généralistes capables d'intégrer toute organisation petite ou moyenne, privée ou publique, du. secteur marchand ou non marchand: PME, coopératives, collectivités. établissements publics, associations. Les compétences sont acquises dans. toutes...

...A1-DUT Gestion administrative et commerciale * SEMESTRE 1 GACO (ects : 30 crédits) o UE 1.1 : Découverte de l'entreprise et intro. à la gestion...

...Objectifs: La licence Economie Gestion Langues vise à former des étudiants à double compétence: économie gestion et deux langues étrangères. Tout au long des études, les enseignements de langue seront réellement intégrés aux études économiques (accent mis sur les civilisations étrangères...

...Objectifs: Alors qu'il était uniquement administratif, assurant la gestion de la paie, des contrats et des congés, etc., le technicien GRH évolue vers une fonction de gestion de ressources humaines. Sous la responsabilité du DRH, il participe à différentes missions notamment: au plan...

...GESTION OPERATIONNELLE DU PERSONNEL Fonction RH et organisation, communication interne, organisation du recrutement, plan de formation MANAGEMENT...

...Objectifs pédagogiques : Former des professionnels, possédant les savoirs et les savoir-faire, capables de comprendre des situations de besoins individuels et/ou collectifs, d'établir des diagnostics dans les domaines du développement commercial et de la gestion des flux et de proposer... Apprenez-en plus à propos de: Études marketing, Gestion des échanges, Responsable de département...

... à l’emploi dans des PME-PMI (entre 10 à 500 employés), aujourd’hui, ces dernières correspondent au plus grand bassin d'emploi en France. Les titulaires peuvent, soit trouver un travail tout de suite, soit poursuivre leurs études dans un niveau supérieur en gestion d’entreprise, jusqu’au master.... Apprenez-en plus à propos de: Assistant de gestion PME PMI, Gestion de PME, Assistant de gestion...

...Une formation reconnue en sciences de gestion et polyvalente dans les différents champs disciplinaires du management. De nombreux débouchés, dans des secteurs diversifiés. La possibilité de choisir sa spécialité lors de la poursuite d'études dans un master en gestion. Des droits d'inscription... Apprenez-en plus à propos de: Gestion et management d'une entreprise, Comptabilité générale, Techniques de communcation...

... avec la clientèle et les fournisseurs • Administration et Développement des Ressources Humaines • Organisation et Planification • Gestion et financement des actifs... Apprenez-en plus à propos de: Assistante direction, Gestion de PME, Assistante manager...

... une opération de recrutement dans sa globalité, et de savoir mener l'entretien individuel. Parallèlement, la compréhension de la politique de rémunération doit permettre de contribuer à faire évoluer l'entreprise avec ses salariés. Le salarié en alternance pourra aussi aborder la gestion de la paie et approcher... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines, Administration du personnel, Droit social...

...Objectif Préparation au BTS Assistant de Gestion en PME/PMI Etre capable d’assister un dirigeant de PME/PMI dans les diverses fonctions de l’entreprise : administratives, comptables et commerciales.... Apprenez-en plus à propos de: Gestion de PME...

... : courrier, téléphone, documentation, classement, tenue de fichiers, gestion de personnel,... - comptables : facturation, paie, tenue et suivi des comptes... Apprenez-en plus à propos de: Assistant de gestion...

... et mise en œuvre d'actions correctives, la construction des tableaux de bord et les techniques de reporting. L'analyse financière, gestion de trésorerie, comptabilité anglo-saxonne (diagnostic financier, évaluation des entreprises, choix des investissements et initiation aux normes IAS et IFRS.... Apprenez-en plus à propos de: Analyse financière, Analyse de résultats, Management des organisations...