Licence administration gestion entreprises

... PME/PMI contribue à l’amélioration de l’organisation, de l’efficacité, de la rentabilité et de l’image de l’entreprise.... Apprenez-en plus à propos de: Assistant de gestion, Gestion de PME, Négociation et relation client...

... et des techniques de paie, les entreprises souhaitent bénéficier de spécialistes immédiatement opérationnels et autonomes. Dans cette optique, cette licence professionnelle s'appuie sur la collaboration de nombreux professionnels et spécialistes du domaine....

...Objectif Préparation au BTS Assistant de Gestion en PME-PMI Etre capable dassister un dirigeant de PME/PMI dans les diverses fonctions de l'entreprise : administratives, comptables et commerciales... Apprenez-en plus à propos de: Assistant de gestion, Gestion de PME, Assistant de gestion PME PMI...

...Niveau d'entrée : Niveau IV (Bac) Niveau de sortie : Prérequis : BAC ou niveau BAC exigé Reconnaissance en fin de formation : BTS Assistant de gestion PME/PMI... Apprenez-en plus à propos de: Assistant de gestion PME PMI, Gestion de PME, Assistant de gestion...

...OBJECTIF_FORMATION Apprendre à exercer du soutien au chef d’entreprise dans : > la mise en place de projets, > la gestion des ressources humaines, > la gestion matérielle et financière, > la pérennisation de l’entreprise, > des activités de veille, de suivi et d’alerte. Au sein : PME / PMI... Apprenez-en plus à propos de: Assistant de gestion, Assistant de gestion PME PMI, Gestion de PME...

... PROFESSIONNELLES : METHODES D’ADMINISTRATION ET DE GESTION DES PME - PMI 8 modules : • Gestion de la relation clientèle • Gestion avec les fournisseurs • Gestion... Apprenez-en plus à propos de: Assistant de gestion...

... des ressources humaines et est également un soutien à la prise de décisions du dirigeant. Il contribue à l'amélioration de l'entreprise en optimisant son organisation, son efficacité, sa rentabilité et son image.... Apprenez-en plus à propos de: Assistant de gestion, Assistant de formation...

... • Etudes et administration commerciale • Activités comptables • Relations avec les partenaires internes (administration du personnel, relations sociales...

... aux titulaires d'un diplôme de premier cycle de l'enseignement supérieur à dominante tertiaire (en particulier D.U.T. Gestion des entreprises et des administrations' et B.T.S. Comptabilité et gestion des organisations'), justifiant de bonnes connaissances dans les disciplines comptables, financières...

...Objectifs: L'objectif de cette licence est de proposer aux entreprises de la filière agroéquipement. (concessionnaires, distributeurs, loueurs, réparateurs, ainsi qu'aux Entreprises de Travaux Agricoles) des professionnels compétents et motivés. Une enquête conduite par l'APECITA (Association...

...UE 1 Management Management Stratégique Management d’un service et d’une équipe Management interculturel (en anglais) UE 2 : Gestion en entreprise... Apprenez-en plus à propos de: Stratégie de l'entreprise, Achats et logistique, Internationalisation des entreprises...

... de gestion de trésorerie et de contrôle de gestion au sein d'une entreprise ou d'une administration"... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources humaines, Management interculturel, Connaissance de l'environnement financier...

... commerciales Relations administrations Les activités en entreprise Les actions réalisées en entreprise donneront lieu à un rapport d'activités professionnelles...

...Objectifs: La troisième année de la Licence d'Economie et Gestion, parcours Sciences de Gestion » permet d'acquérir une solide formation en management des organisations. Elle forme des étudiants capables d'appréhender l'entreprise dans sa globalité. Elle a ainsi pour vocation de développer...

... ou internationales). Des fondamentaux de gestion permettent de s'initier aux métiers des entreprises et de donner les compétences de base (économie d'entreprise, fonctionnement des marchés, environnement juridique ainsi que les outils de comptabilité et de contrôle de gestion)....

...Objectifs: L'Assistant de gestion doit acquérir des compétences très variées, dans les domaines juridique, économique, administratif, comptable et financier. Sans oublier l'aspect commercial qui l'obligera à une grande aisance dans la communication professionnelle. Il sera également formé...

...La gestion des ressources humaines est indispensable et toutes les entreprises, quels que soient leurs statuts et secteur d'activité, ont une activité liée aux ressources humaines. La gestion des ressources humaines recouvre de nombreux domaines, notamment la formation, la paie, les relations... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation du personnel, Gestion du personnel, Responsable formation en entreprise...

...Objectifs: Permettre d'exercer des fonctions de collaborateur, de chef de mission, expert en cabinet comptable ou chef comptable, directeur administratif et financier en entreprise et de suivre un enseignement homogène et progressif. Destinataires: Cette formation peut être intégrée directement...

...Cette licence professionnelle est une formation en alternance par apprentissage du niveau BAC+3 dont l'objectif est de former de futurs gestionnaires de ressources humaines capables: d'assister le DRH en matière de recrutement, de gestion de la formation professionnelle, et de gestion des carrières...

...Objectifs: Ce diplôme de niveau Bac+2, reconnu et apprécié par les entreprises, constitue une étape d'orientation. Avec son diplôme, le titulaire du BTS peut choisir de poursuivre en DCG, en licence professionnelle ou intégrer le monde du travail (entreprises commerciales, industrielles...