Formation à Vitrolles

...et nécessite un véritable professionnalisme, nous proposons aux débutants comme aux initiés d’approfondir leurs connaissances et de maîtriser les principaux outils de management...

...et externes à l'entreprise Le rôle du manager dans l'appréciation de la faute Mesurer les conséquences de sa décision : sur le salarié, sur l'équipe...

...Mener un entretien d’embauche Les techniques de base Les tests de recrutement Cerner les personnalités Exercices pratiques III. Une fois l’entretien terminé...

...trop-plein émotionnel Proposer le processus de suivi être empathique) Mise en pratique à partir de cas concrets Adopter les 9 savoir-être associés à l’écoute...

...et cas pratiques afin de permettre aux participants de s'approprier progressivement les outils et méthodes. Les exercices pratiques sont élaborés en tenant...

...adapter communication et contrôle. Pédagogie Alternance de contenus théoriques et cas pratiques afin de permettre aux participants de s'approprier progressivement...

...de soi et de ses interlocuteurs pour mieux interagir Programme de la formation I. Rôles du manager Organisation dans le travail et temps dédiés au management...

...Analyser les comportements à risque Traiter de manière efficace les cas de stress au sein de son équipe Programme de la formation I.Mieux connaitre le...

...Éviter le piège des stéréotypes Identifier les phases de l’adaptation culturelle Mesurer les différences de perception et problèmes de communication III...

...Les exercices pratiques sont élaborés en tenant comptes spécificités de l’activité professionnelle du stagiaire...

...et nécessite un véritable professionnalisme, nous proposons aux débutants comme aux initiés d’approfondir leurs connaissances et de maîtriser les principaux outils de management...

...connaître son style en matière de communication Découvrir les différents styles : agressif, passif, manipulateur Mettre en lumière leurs façons de communiquer...

...non productifs Savoir refuser sans démotiver Choisir d’autres options que l’augmentation pure Eviter les comportements non productifs Programme de la formation I...

...de réunion Prise de décisions Information Concertation Évaluation III.Préparer la réunion Définir un thème pertinent Définir objectif, durée...

...capacité, valeur perçue, réalisation de la valeur perçue, coût perçu, risque perçu Utiliser une formule d'influence pour orienter votre organisation Obtenir...

...plan pour mieux savoir convaincre. Programme de la formation I. Devenir consultant formateur autonome Le consulting c Savoir identifier et construire...

...TRI, Pay back) V. Rédiger un document de synthèse convaincant et le vendre Les règles de fond et de forme d’un executive summary Présenter le bon scénario...

...ou implantées dans une zone franche urbaine (ZFU), contrats de professionnalisation… Les aides et formalités à l’embauche Connaître les principaux éléments...

...porteuses des valeurs de l’entreprise à transmettre ou développer et aussi des processus transversaux. Pédagogie Alternance de contenus théoriques et cas...

...Attribuer des rôles de manière légitime et reconnue de tous Favoriser la légitimité, la reconnaissance, l’implication personnelle et la responsabilité...