Valoriser L'emploi Des Séniors

Cette formation met en avant toutes les actions pour formaliser et réussir sa politique d’emploi des séniors.
Une thématique d’actualité abordée sous les aspects législatifs et humain.

La politique d’emploi des séniors

• Rappel sur la situation et les chiffres de l’emploi des séniors en France
• Le point sur l’obligation de mettre en place un plan emploi séniors
• Faire le point sur les différentes aides (financières, humaines…)

Lever les préjugés et accompagner les séniors en difficulté

• Repérer les préjugés et les combattre
• Le bien-fondé du recrutement d'un sénior
• Apprendre à gérer les éventuelles difficultés face aux attitudes négatives

Savoir recruter, intégrer et accompagner un sénior au sein de sa structure

• Conduire l’entretien de recrutement de manière efficace
• Accompagner les séniors dans leur évolution de carrière : l’entretien de seconde partie de carrière

Mises en situation sur le recrutement et l’entretien de seconde partie de carrière