Transition De Carrière

INFREP

Formation

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Description

  • Typologie

    Formation

  • Dirigé à

    Pour professionnels

  • Lieu

    Créteil

  • Heures de classe

    40h

Objectifs: Composée de 3 modules dissociables, le dispositif de Transition de Carrière fournit à la personne un moyen efficace de prendre en main son orientation professionnelles suite à un licenciement, une démission ou tout simplement un désir de changement ou d'évolution professionnelle. A l'issue de la prestation, un plan d'action a été élaboré et permet à la personne de poursuivre son parcours de manière autonome. Destinataires: Salarié, demandeur d'emploi souhaitant évoluer professionnellement ou changer d'orientation professionnelle.

Précisions importantes

Documents

  • Transition de carrière - INFREP

Modalité Formation continue

Les sites et dates disponibles

Lieu

Date de début

Créteil ((94) Val-de-Marne)
Voir plan
Rue Georges Enesco, 12, 94000

Date de début

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À propos de cette formation

Pas de pré-requis

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Les Avis

Le programme

3 modules :

  • Bilan de Compétences
  • Bilan de Positionnement
  • Marketing Emploi

Différents combinaisons possibles entre les modules :

Exemples

  • Bilan de Compétences + Marketing Emploi : aller au delà du bilan et accompagner la personne après la définition du plan d'action
  • Bilan de Positionnement + Marketing Emploi : s'assurer de la faisabilité d'un projet de formation et le mettre en oeuvre concrètement

Les contenus pédagogiques détaillés sont consultables dans le descriptif des différents modules. Les durées sont données à titre indicatif et dépendent de la situation de la personne.
Nous contacter pour plus de précisions.

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