Titre AD - Assistant(e) de Direction

L'IESA est agréé pour l'organisation des sessions de validation conduisant au titre professionnel "assistante de direction" de la DIRECCTE (direction du travail).

L'assistante de direction travaille dans tout type d'entreprise, quelle qu'en soit la taille,
l'organisation ou la nature. Le métier s'exerce avec des degrés d'autonomie, d'initiative et de
responsabilité souvent importants.

L'emploi d'assistant (e) de direction a une triple dimension : relationnelle, organisationnelle et
administrative :
- L'assistant (e) de direction assiste un dirigeant, un cadre et / ou une équipe (groupe
projet, service...) dans l'ensemble de ses activités, de ses dossiers et de ses projets.
- Il (elle) les prépare, les facilite et les suit au plan opérationnel.
- Il (elle) gère et sélectionne l'information et prépare la prise de décision de sa hiérarchie
ainsi que sa communication.
Point d'ancrage d'un dirigeant ou d'une équipe de plus en plus nomade, il (elle) est au centre
de relations souvent complexes, à l'interne et à l'externe, ce qui induit de fortes compétences
comportementales. Il (elle) agit de façon autonome et dans le respect de la confidentialité. Il
(elle) représente le dirigeant et veille au maintien de l'image de l'entreprise. L'essor des
contacts internationaux rend la pratique de l'anglais nécessaire pour la communication écrite
et orale. A côté du binôme traditionnel « cadre / secrétaire » apparaît un assistanat partagé
entre plusieurs cadres ou au service d'une équipe, ce qui implique des capacités accrues en
termes d'organisation et de réactivité ; c?est à cette demande que réponde le Titre de Niveau
III Assistant(e) de Direction.