Suivi Et Evaluation De Projet De Developpement
Formation
A distance
Avez-vous besoin d'un coach de formation?
Il vous aidera à comparer différents cours et à trouver la solution la plus abordable.
Description
-
Typologie
Formation
-
Dirigé à
Pour professionnels
-
Méthodologie
A distance
-
Lieu
Conakry (Guinée)
-
Durée
2 Mois
-
Envoi de matériel d'apprentissage
Oui
Objectifs: L'évaluation qui repose sur la performance est une appréciation, aussi systématique et objective que possible, d'une action projetée, en cours ou complétée. Le but est de déterminer la pertinence, l'efficacité, l'efficience, l'impact et la durabilité d'un programme, d'une politique ou d'un projet afin d'incorporer les enseignements tirés dans le processus de prise de décisions. L'évaluation du développement est en train d'émerger comme une approche globale pour répondre à des changements et des défis divers partout dans le monde. Destinataires: Chef de projets Responsable Suivi Evaluation Membres Equipe Projet
Précisions importantes
Documents
- PLAQUETTE SUIVI EVALUATION
- PLAQUETTE SUIVI EVALUATION
Modalité Formation continue
Les sites et dates disponibles
Lieu
Date de début
Date de début
Les Avis
Le programme
- 1.
Introduction à l’évaluation du développement
Qu’est-ce que l’évaluation du développement ?
L’historique et les traditions
de l’évaluation du développement :
- 2. Des approches à l’évaluation du
développement :
Définition de l’évaluation
du développement- L’évaluation du développement
peut focaliser sur plusieurs grands domaines :
- 3.
Le moment d’évaluer - 4.
Le processus d’évaluation
La planification :
L’action :
Le reportage :
La rétroaction :
- 5.
Les termes de référence (TdR)
Cahier
des charges élaboration des Termes De Référence :
- 6.
Approche à l’évaluation de programme - 7.
Modèle logique - 8.
Les cadres logiques - 9.
Les Types d’Evaluation
Evaluations groupées
Evaluation participative
Appréciation rapide
Cartographie
Appréciation sociale
- 10. Identification des
questions d’évaluation - 11. Plans d’évaluation
Eléments d’un plan d’évaluation d’impact- 13. Types de plans
d’évaluation - 14. Méthodes de collecte
de données - 15.
Les trois méthodes comparées : - 16.
La poste, le téléphone et l’entretien - 17.
Les agendas et les listes de contrôle - 18. Le jugement des
experts - 19. Echantillonnage
- 20.
Analyse des données et leur interprétation - 21. Rassembler le tout
ensemble - 22. Plan d’évaluation
- 23. Elaboration d’un système de
suivi/évaluation - 24.
sur la base de la performance - 25. Qu’est-ce que le suivi et
l’évaluation axé sur la - 26. performance ?
- 27.
S/E traditionnel contre S/E axé sur les
résultats - 28. Les dix étapes dans la
planification, l’élaboration et la pérennisation d’un système de suivi et d’
évaluation de la performance - 29. Des questions sur l’évaluation
du développement - 30. Glossaire de termes en
évaluation et en gestion - 31.
axée sur les résultats
Avez-vous besoin d'un coach de formation?
Il vous aidera à comparer différents cours et à trouver la solution la plus abordable.
Suivi Et Evaluation De Projet De Developpement