Formation stage

...priorités Quelles sont vos priorités? Etablir les priorités Comment gérer les priorités conflictuelles ? Définir les objectifs L’importance des objectifs... Apprenez-en plus à propos de: Organisation qualité, Délégation du travail, Organisation du travail...

...acquérir de outils de pilotage pour maintenir des rapports harmonieux. Destinataires: Toute personne désireuse de s'affirmer, d'acquérir aisance et maîtrise... Apprenez-en plus à propos de: Confiance en soi, Prévention du stress, Energie positive...

...en mobilisant ses ressources personnelles, développer une saine confiance en soi et s'organiser. Destinataires: Toute personne sujette au stress ou... Apprenez-en plus à propos de: Communication non verbale, Gestion du stress, Communication verbale...

...De l’idée au projet formalisé L’étude de faisabilité Le cahier des charges 4) S’organiser pour mener à bien le projet Fonder l’équipe Clarification des... Apprenez-en plus à propos de: Pilotage de projet, Suivi d'un projet, Chef de Projet...

...(contenu et nécessité) Les 3 commissions obligatoires (formation professionnelle et emploi, information et aide au logement, économique) et les commissions facultatives 4)... Apprenez-en plus à propos de: Relations de travail, Organisation d'un comité d'entreprise, Administration d'entreprise...

...axes de recherche Analyser les CV en fonction des compétences clés. 3) Organiser l'entretien Préparer l'entretien Accueillir le candidat Présenter le poste... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des compétences, Présentation d'un poste, Gestion des ressources humaines...

...procédure disciplinaire Notifier la décision : du simple avertissement au licenciement pour faute lourde 5) Gérer au mieux la fin du contrat de travail... Apprenez-en plus à propos de: Gérer son temps, Contrat de Travail, Procédure disciplinaire...

...démarche de gestion compétences -Diagnostic -Plan d’action -Mise en œuvre -Suivi et ajustements Se faire accompagner par un consultant... Apprenez-en plus à propos de: Efficacité professionnelle, Gestion des compétences, Relations de travail...

...salariés protégés La durée d'application du statut de protection Le transfert d'activité... Apprenez-en plus à propos de: Contrat de Travail, Gerer une equipe, Comité d’entreprise...

...Qui d’autre ? – Transmission Identité – Qui ? – Mission Croyance – Pourquoi ? – Permission/Motivation Comportement – Quoi ? – Action Environnement – Où ?... Apprenez-en plus à propos de: Développement personnel, Environnement de travail, Confiance en soi...

...Planifier les différentes étapes de l’entretien Repérer les conditions de l’entretien : moment, durée, conditions psychologiques. Savoir utiliser le questionnement... Apprenez-en plus à propos de: Communication verbale, Entretien individuel, Communication orale...

...4. Détermination des objectifs Comment fixer des objectifs ? Précautions à prendre. Entraînement à la rédaction d’objectifs mesurables et résolument tournés vers l’action... Apprenez-en plus à propos de: Entretien professionnel, Évaluation de la performance, Bilan de compétences...

...en lui permettant de se forger ses propres outils de fonctionnement. Déterminer un protocole de décision et une charte de fonctionnement interne... Apprenez-en plus à propos de: Motivation des équipes, Motivation d'équipes, Motivation du personnel...

...Permettre aux personnes concernées de faire le point sur leurs connaissances générales ou techniques et de valoriser leurs acquis professionnels... Apprenez-en plus à propos de: Compétition professionnelle, Ressources humaines, Bilan de compétences...

...le détail du processus de validation Quelles expériences valider ? -activité salariée, non salariée ou bénévole d'au moins 3 ans -activité en rapport avec... Apprenez-en plus à propos de: Expérience professionnelle, Professionnels du son, Droit du travail...

...pour les parties -Savoir dire NON Gérer le stress -Faire la différence entre le stress négatif et le stress positif -Identifier les déclencheurs du mauvais stress... Apprenez-en plus à propos de: Confiance en soi, Affirmation de soi, Estime de soi...

...Prise de note et rédaction de la synthèse de l’entretien. 3 - SELECTION DES CANDIDATS -Exploitation des entretiens : analyse des données et indices... Apprenez-en plus à propos de: Gestion du personnel, Entretien d'embauche, Entretien de recrutement...

...Les différents thèmes à aborder et leur chronologie -Domaines à explorer -Proposition d’une matrice de Guide d’entretien Communication dans l’entretien de recrutement... Apprenez-en plus à propos de: Management qualité, Ressources humaines, Entretien de recrutement...

...Description du poste Le profil du candidat souhaité Utilisation d’une grille de critères Les bonnes conditions et techniques Recevoir le candidat Accueillir... Apprenez-en plus à propos de: Entretien d'embauche, Efficacité professionnelle, Communication non verbale...

...au travail Charte de vie relationnelle Nouveau mode de collaboration Dynamique active/passive Carte d’identité relationnelle : 5 points-clefs... Apprenez-en plus à propos de: Connaissance de soi, Travailler ensemble, Développement personnel...