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SharePoint 2013 : Architecture de l'information et Gouvernance
Formation
À Paris ()
Description
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Typologie
Formation
Vous apprendrez à Concevoir et mettre en œuvre une architecture de l'information et un plan de gouvernance pour SharePointConstruire des infrastructures architecturales évolutives pour la croissance de l'organisationÉtendre les fonctionnalités de SharePoint de manière contrôléeDéfinir les rôles et les responsabilités de votre équipe de gouvernance
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Les matières
- Information
- SharePoint
- Gouvernance
Le programme
- Réaliser un déploiement de SharePoint à l'échelle de l'entreprise
- Créer et déployer des applications web
- Ferme
- Application web
- Collection de sites
- Site
- Faire correspondre les fonctionnalités au modèle d'objet SharePoint
- Déterminer les implications de la propriété
- Définir des politiques pour la création de sites et d'applications web
- Incorporer des fournisseurs d'authentification
- Sélectionner les contrôles d'accès
- Créer des menus de navigation
- Créer des structures de site et de collection de sites
- Exploiter les colonnes, les types de contenu et les métadonnées dans le magasin de termes
- Classifier les objets et les services
- Migrer des dossiers Excel vers SharePoint
- Gérer les problèmes et les tâches avec des listes
- Résoudre les métadonnées à partir des structures de dossiers et des noms de fichiers
- Faire correspondre le contenu aux sites SharePoint
- Construire le plan de migration
- Déterminer des politiques de rétention
- Établir des lignes directrices pour les audits
- Localiser les données maîtres
- Exposer des données externes
- Dresser l'architecture des documents originaux
- Créer des sites consommateur multiples en utilisant des sous-ensembles des documents originaux
- Comparer l'administration par le Web et avec PowerShell
- Explorer les capacités d'écriture de scripts de PowerShell dans SharePoint
- Déployer des sites SharePoint de manière contrôlée
- Créer et gérer une liste des demandes d'applications
- Planifier la gestion des fermes
- Effectuer une analyse des écarts
- Structurer une équipe technique et une équipe métier
- Désigner les utilisateurs clé
- Impliquer la direction
- Détecter les interdépendances
- Rationnaliser les politiques et les procédures
- Recueillir et prioriser les besoins métier
- Compiler les architectures informationnelle et technique
- Documenter les contrôles pour le management
- Mettre en place un programme de formation exhaustif
- Évaluer l'avancement du déploiement de SharePoint
- Publier des lignes directrices pour la gouvernance
- Gérer un plan de projet via le site portail
- Optimiser les opérations SharePoint
- Appliquer un processus de gestion des changements
- Incorporer les bonnes pratiques
SharePoint 2013 : Architecture de l'information et Gouvernance
