Se former à l’exercice du pouvoir disciplinaire ( distanciel)
Formation
A distance
Avez-vous besoin d'un coach de formation?
Il vous aidera à comparer différents cours et à trouver la solution la plus abordable.
Description
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Typologie
Formation
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Méthodologie
A distance
-
Durée
2 Jours
À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :
Maîtriser l'appréciation de la gravité des fautesIdentifier les sanctions disciplinaires imputablesMaîtriser les procédures de sanction Eviter au maximum les risques de contentieuxMaîtriser l'action administrative et ses fondements, acteurs et moyens
Les sites et dates disponibles
Lieu
Date de début
Date de début
À propos de cette formation
Tout public
Aucun
Attestation Qualiopi
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Les Avis
Les exploits du centre
Toutes les formations sont actualisées
L'évaluation moyenne est supérieure à 3,7
Plus de 50 opinions au cours des 12 derniers mois
Ce centre est avec Emagister depuis 3 ans.
Le programme
- Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation
- Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes
Jour 1
Matin
Aspects théoriques : les enjeux du pouvoir disciplinaires
- Principes généraux et fondements
- Les questionnements préalables aux sanctions
- Le respect des règles juridiques (acteurs internes et externes à l'entreprise)
- Savoir apprécier la faute en tant que manager
- Anticiper l'impact de sa décision sur les parties prenantes de l'entreprise
Exercer le pouvoir disciplinaire
- Ce que prévoient les textes
- Le choix de la sanction appropriée
Après-midi
Préparer et mener un entretien disciplinaire
- Les règles à respecter et les erreurs à éviter
- Le cas d'un entretien avec un salarié accompagné par un représentant du personnel
- Adopter une attitude appropriée
Jour 2
Matin
Cas particulier : le licenciement
- Savoir qualifier le motif de licenciement
- La responsabilité partagée
- Le caractère pénal d'une faute et ses conséquences
- Les cas de préavis
Après-midi
Anticiper les potentiels risques
- Savoir éviter les pratiques potentiellement discriminatoires
- Le cas du harcelement moral
- Contrôles et potentiels contentieux
FIN DE LA FORMATION
- Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.
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Se former à l’exercice du pouvoir disciplinaire ( distanciel)