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Sage Paie
Formation
À la Madeleine ()
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Il vous aidera à comparer différents cours et à trouver la solution la plus abordable.
Description
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Typologie
Formation
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Méthodologie
En intra entreprise
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Durée
3 Jours
La formation que vous propose Evolution vous apprendra à utiliser le logiciel Sage Paie. Vous acquerrez de solides connaissances pour tirer profit des fonctionnalités du programme pour la gestion des paies. Vous pourrez mettre en pratique ces connaissances dans votre entreprise.
Cette formation de 3 jours vous apprendra à maîtriser l’interface du programme. Vous pourrez le paramétrer et réaliser les traitements courants de la gestion de paie. Vous aborderez ensuite les traitements comptables, le DUCS ou encore les éditions administratives. La formation base une grande partie de sa pédagogie sur des exercices. Cette approche garantit à tous les participants une bonne maîtrise des notions théoriques.
Evolution est un centre spécialisé dans la formation en informatique. Vous bénéficierez de leur expertise dans le secteur. Les formateurs sont tous des professionnels du secteur qui ont une très bonne connaissance de la pédagogie. Ils vous prodigueront de nombreux conseils pratiques pour vous aider à progresser. Vous pourrez travailler sur du matériel récent avec les dernières innovations. Pour pouvoir participer à cette formation, vous devez avoir des compétences dans la gestion de paie et de personnel dans l’entreprise.
À propos de cette formation
Très bonne maîtrise de la fonction paie et de la gestion du personnel dans l’entreprise + Maîtrise de l’environnement Windows
Les Avis
Les exploits du centre
Toutes les formations sont actualisées
L'évaluation moyenne est supérieure à 3,7
Plus de 50 opinions au cours des 12 derniers mois
Ce centre est avec Emagister depuis 16 ans.
Les matières
- Sage paie
- Gestion de paie
- Maîtrise de l'interface de Sage Paie
- Paramétrage de Sage Paie
- Traitements courants dans Sage Paie
- Traitements comptables dans Sage Paie
- DUCS
- Edition administrative dans Sage Paie
- Edition de bulletin de paie
- Définition d'un plan de paie
Le programme
composante du bulletin salarié : mentions obligatoires, rubriques Définition dune rubrique et dune constante simple. Intégration au bulletin de paie, saisie, calcul, édition du bulletin. Clôture de paie : principes.
2. Définition des paramétragesParamétrages sociétés et établissements, conventions collectives, organismes de cotisations, organisation du personnel Définition du plan de paie. Eléments multi-sociétés. Fichier du personnel, gestion de larchivage. Bulletins modèles, bulletins salariés.
3. Les traitements courantsSaisie des valeurs de base mensuelles. Calcul/édition des bulletins. Paiement des salaires. Modélisation comptable. Les différentes clôtures.
4. EditionsLe livre de paie, les états de cotisations, létat dur la RBS.
5. Traitements comptablesJournal comptable. Passation comptable.
6. Autres traitementsDuplicata de bulletin. Historique des données. Multi-sociétés.
7. DUCSPrésentation de la fonction, organisation des paramétrages. DUCS. Bilan social simplifié
8. Les éditions administrativesFiche ASSEDIC. Attestation ASSEDIC. Solde de tout compte. Certificat de travail. Mouvement du personnel. Attestation Maladie/Maternité
9. Gestion avancéePrésentation des documents et des listes. Paramétrage. Les sélections Gestion des acomptes (Saisie, paiement, génération dans la paie)
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