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Sage Paie

Formation

À la Madeleine ()

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Description

  • Typologie

    Formation

  • Méthodologie

    En intra entreprise

  • Durée

    3 Jours

La formation que vous propose Evolution vous apprendra à utiliser le logiciel Sage Paie. Vous acquerrez de solides connaissances pour tirer profit des fonctionnalités du programme pour la gestion des paies. Vous pourrez mettre en pratique ces connaissances dans votre entreprise.

Cette formation de 3 jours vous apprendra à maîtriser l’interface du programme. Vous pourrez le paramétrer et réaliser les traitements courants de la gestion de paie. Vous aborderez ensuite les traitements comptables, le DUCS ou encore les éditions administratives. La formation base une grande partie de sa pédagogie sur des exercices. Cette approche garantit à tous les participants une bonne maîtrise des notions théoriques.

Evolution est un centre spécialisé dans la formation en informatique. Vous bénéficierez de leur expertise dans le secteur. Les formateurs sont tous des professionnels du secteur qui ont une très bonne connaissance de la pédagogie. Ils vous prodigueront de nombreux conseils pratiques pour vous aider à progresser. Vous pourrez travailler sur du matériel récent avec les dernières innovations. Pour pouvoir participer à cette formation, vous devez avoir des compétences dans la gestion de paie et de personnel dans l’entreprise.

À propos de cette formation

Très bonne maîtrise de la fonction paie et de la gestion du personnel dans l’entreprise + Maîtrise de l’environnement Windows

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Les exploits du centre

2016
2015

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L'évaluation moyenne est supérieure à 3,7

Plus de 50 opinions au cours des 12 derniers mois

Ce centre est avec Emagister depuis 12 ans.

Les matières

  • Sage paie
  • Gestion de paie
  • Maîtrise de l'interface de Sage Paie
  • Paramétrage de Sage Paie
  • Traitements courants dans Sage Paie
  • Traitements comptables dans Sage Paie
  • DUCS
  • Edition administrative dans Sage Paie
  • Edition de bulletin de paie
  • Définition d'un plan de paie

Le programme

1. Prise en main du logiciel par le jeu d’essai

composante du bulletin salarié : mentions obligatoires, rubriques… Définition d’une rubrique et d’une constante simple. Intégration au bulletin de paie, saisie, calcul, édition du bulletin. Clôture de paie : principes.

2. Définition des paramétrages

Paramétrages sociétés et établissements, conventions collectives, organismes de cotisations, organisation du personnel… Définition du plan de paie. Eléments multi-sociétés. Fichier du personnel, gestion de l’archivage. Bulletins modèles, bulletins salariés.

3. Les traitements courants

Saisie des valeurs de base mensuelles. Calcul/édition des bulletins. Paiement des salaires. Modélisation comptable. Les différentes clôtures.

4. Editions

Le livre de paie, les états de cotisations, l’état dur la RBS.

5. Traitements comptables

Journal comptable. Passation comptable.

6. Autres traitements

Duplicata de bulletin. Historique des données. Multi-sociétés.

7. DUCS

Présentation de la fonction, organisation des paramétrages. DUCS. Bilan social simplifié

8. Les éditions administratives

Fiche ASSEDIC. Attestation ASSEDIC. Solde de tout compte. Certificat de travail. Mouvement du personnel. Attestation Maladie/Maternité

9. Gestion avancée

Présentation des documents et des listes. Paramétrage. Les sélections Gestion des acomptes (Saisie, paiement, génération dans la paie)

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