S’affirmer et sortir des conflits au quotidien - assertivité niveau 2

Formation

À Issy Les Moulineaux

2 170 € TTC

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Il vous aidera à comparer différents cours et à trouver la solution la plus abordable.

Description

  • Typologie

    Formation

  • Lieu

    Issy les moulineaux

  • Durée

    4 Jours

  • Dates de début

    Dates au choix

Les objectifs de la formation
Limiter ses réactions inefficaces dans une relation.
Faire face aux comportements inefficaces.
Développer la confiance en soi.
Traiter les désaccords.
Formuler des demandes et des critiques de manière constructive.
S'affirmer par sa présence physique et émotionnelle.

Les sites et dates disponibles

Lieu

Date de début

Issy Les Moulineaux ((92) Hauts-de-Seine)
Voir plan
19 rue René Jacques, 92798

Date de début

Dates au choixInscriptions ouvertes

À propos de cette formation

À qui s'adresse cette formation ?
Pour qui
Manager, cadre, responsable de service, agent de maîtrise ou technicien, assistante ou tout collaborateur exerçant une activité professionnelle où la résolution des conflits et l'affirmation de soi sont essentiels pour mener à bien leur mission.
Volonté de s’impliquer personnellement et émotionnellement dans cette formation pour en tirer les meilleurs bénéfices.
Prérequis
Volonté de s’impliquer personnellement et émotionnellement dans cette formation pour en tirer les meilleurs bénéfices.

Points forts
Points forts
De nouveaux et étonnants exercices comportementaux, corporels et respiratoires : "L'intelligence du corps, l'intelligence du souffle ® " (méthode originale de Cilica Chlimper) issue des arts martiaux traditionnels, développe la stabilité émotionnelle et physique.
Record qualité pour cette formation : 100 % de satisfaction.
Formateurs experts
Nos responsables pédagogiques et formateurs sont des experts reconnus dans leur métier. Vous pouvez échanger avec eux sur le blog de l"efficacité professionnelle.
Qualité des formations
Cegos est certifié AFAQ selon le référentiel ISO 9001, qualifié OPQF (qualification figurant sur la liste CNEFOP) et enregistré au Datadock.
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Les Avis

Les matières

  • Conflits
  • Assertivité
  • SA
  • Critique

Le programme

Le programme de la formation

En amont, un questionnaire d’auto-positionnement

pour se situer et définir ses priorités

Première partie 1 - Connaître sa propre photographie assertive dans les situations relationnelles
  • Mieux connaître son style relationnel par l'autodiagnostic d'assertivité.
  • Mettre en œuvre les clés pratiques qui renforcent son attitude assertive.

Mise en situation

Autodiagnostic individuel d'assertivité

2 - Répondre aux comportements déstabilisants
  • Faire face aux comportements de passivité, d'agressivité et de manipulation.
  • Trouver les parades appropriées pour rester assertif.

Mise en situation

Élaboration de pistes d’action en sous-groupes

3 - Exprimer une critique constructive
  • Préparer sa critique avec la méthode DESC.
  • S'entraîner à la formuler de façon assertive.

Mise en situation

Mises en situations pour exprimer une critique constructive

4 - Gérer les critiques
  • Transformer les critiques en informations utiles.
  • Utiliser les outils qui permettent la clarification et la transparence.

Mise en situation

Entraînements et identification des bonnes pratiques

5 - Savoir s'affirmer tranquillement dans une relation
  • Oser demander et savoir dire non lorsque c'est nécessaire.

Mise en situation

Appui sur les situations vécues pour ancrer des bonnes pratiques, bilan et plan d’action

6 - Activité(s) à distance
  • Pour mettre en application les bonnes pratiques et les acquis d’une formation : un module e-learning "Assertivité : méthodes et outils".
Deuxième partie 1 - Développer la confiance en soi
  • Transformer en positif les difficultés.
  • Neutraliser l'impact des pensées négatives.

Mise en situation

Exercices d’exploration de ses freins et de ses ressources

2 - Résoudre les conflits
  • Repérer les sources de conflits.
  • S'entraîner à sortir des conflits.

Mise en situation

Atelier d'entraînement à une négociation conflictuelle

3 - Développer des attitudes de négociation réalistes au quotidien
  • Adopter des comportements gagnant-gagnant.
  • S'entraîner à construire des solutions négociées.

Mise en situation

Exercices comportementaux, corporels et respiratoires et bilan personnel

4 - Activité à distance
  • Pour découvrir un sujet en lien avec votre formation : un module e-learning "3 leviers pour construire une coopération gagnante".

Évaluation du transfert des aquis pour valider la mise en œuvre en situation de travail

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