Réussir la conduite d'une interview
Formation
À Paris
Avez-vous besoin d'un coach de formation?
Il vous aidera à comparer différents cours et à trouver la solution la plus abordable.
-
STUDI
Bachelor En ligne1 390 € HT -
Enaco - Ecole Nationale de Commerce
Formation A distance1 990 € -
PROFORMALYS
Formation (75) Paris / En présentiel1 150 € HT -
INEAD
Formation A distance2 790 € -
Esj École Supérieure De Journalisme De Paris
DEES A distance2 950 € TTC -
Ipj Formation
Formation (75) Paris / En présentielPrix sur demande -
One School Paris
Formation (75) Paris / En présentielPrix sur demande
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Description
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Typologie
Formation
-
Lieu
Paris
-
Durée
2 Jours
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Dates de début
Dates au choix
Objectifs: Acquérir une méthode pour préparer et gérer une interview de manière construite dans le respect du temps imparti. S'entraîner à l'ensemble des techniques spécifiques de conduite d'interviews. Destinataires: Responsables et chargés de communication. Attachés de presse et chargés de relations presse. Toute personne susceptible de mener une interview.
Les sites et dates disponibles
Lieu
Date de début
Date de début
Les Avis
Le programme
- L'interview en face à face, l'interview au téléphone...
- Les spécificités de l'interview pour le web.
- Les avantages du traitement de l'information par interview.
- Le choix de l'interviewé en fonction de l'angle.
- Les aspects psychologiques de la relation intervieweur-interviewé.
- Les préalables : entretien documentaire et témoignage.
- Se documenter sur le sujet traité, sur la personne interviewée.
- Choisir et prendre contact avec son interlocuteur.
- Mettre au point un questionnaire.
- Adapter ses questions en fonction du type d'interview, les scénariser.
- Diversifier ses questions : de la question ouverte à la question fermée.
- Anticiper et définir les types d'informations à recueillir.
- La préparation psychologique avant l'interview.
- L'attitude de l'intervieweur : corriger sa posture physique, introduire de la distance, « copiner ».
- Enregistrer l'interview : intérêt et inconvénient.
- La prise de notes, filet de sécurité.
- Rebondir dans une interview.
- Garder le contact avec l'interviewé pour la confirmation d'informations importantes.
- Revenir sur les points sensibles, reformuler les points de détail.
- Les réponses à donner lorsque l'interview tourne au conflit.
- Le rôle de la question « parking » pour apaiser la tension.
- Commentaire sur le comportement pendant l'interview.
- Le « on » et le « off ».
- Les interviews au téléphone : les particularités.
- Gérer le temps imparti.
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